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一般加薪加多少
该向谁申请
加薪
答:
??如果公司能加到**元/月,我想可能对我经济状况会有绶缓解,我将更加努力地工作
一般
这时老板的态度即可知道他会加还是不会加,会加他会让你去人事部递交
加薪
申请表,然后他来批,如果不太肯定,你就写了也没
多少
用。只要你平时表现还好,能说得出自已有优势,特长,能给得出理由,再用上面的...
工作几年之后再主动要求
加薪
是不是不该啊?
答:
脑子里根本没想过主动谈判,总是在希望中被动等待,跟“靠天吃饭”没什么区别。而如果你没有苦盼到想要的结果,就真的没什么可抱怨的了。01谈升职
加薪
的好时机企业
一般
都会有年度加薪,通常在第一季度进行,所以你如果有主动谈升职加薪的想法,上一年的年底就是比较好的谈判时机,比如现在。
升职居然不
加薪
,合理吗?
答:
升职
加薪
虽然属于比较合理的逻辑,但有时候升职能让人获得更多锻炼自己的机会,这是加薪带来不了的满足感。同时也是需要长期不断积累后,自己的个人能力素质才能得以提升,外加以后跳槽的资本才会更加雄厚。
准备跳槽,老板却说要给我
加薪
,现在该怎么办?
答:
一般
公司积极
加薪
便是认同你的工作,希望你再接再厉有更高的绩效。想把你往专业管理人才的方位塑造,因此以加薪来表明下。因此把握机会吧。但我也想说的是,假如有更快的机遇和服务平台,也再次自己的想法和挑选,终究做任何事情全是权益下的衡量之计。假如是一些别的的缘故,那样加薪对你来说也就没...
劳动仲裁时加班工资
一般
支持
多少
年的?
答:
加班费没有
多少
年的限制,公司欠了几年加班费,员工就可以追讨多少年的加班费。法律分析1、劳动仲裁申请加班费时效为一年,但在劳动关系存续期间劳动者申请仲裁不受仲裁时效限制。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被...
为什么跳槽
加薪
会比内部调薪要高?
答:
跳槽
加薪
会比内部调薪要高 , 为什么跳槽加薪?你的薪酬待遇只有在入职的那一刻才是被人力部门以市场价值评估。之后的若干年加薪则是遵循企业内部的晋升通道,如果企业加薪幅度赶不上同岗位的市场薪酬回报的上涨幅度,就会出现这样跳槽。其他公司缺人,需要你这样的人。跳槽加薪会比内部调薪要高,是因为你...
发现自己是公司薪资最低的人,要不要主动和领导提
加薪
?为什么呢?_百度知...
答:
确实会出现这样的情况,有些员工明显能力
一般
,工作态度不太好,看到别人
加薪
后问你。我通常会清楚地解释我的原则:我愿意给我的员工加薪,为什么别人给你加薪而你不加薪,如果你想
增加
收入,你需要做什么。能够理解的人会找到自己的方向,从普通员工转变为优秀员工,从而使企业受益。无法理解,要么选择离开...
怎么跟老板谈
加薪
?
视频时间 00:32
迷茫小白,100天实现升职
加薪
,月入 1.5万的家装销售经历
视频时间 16:30
如何向老板提出
加薪
的要求?
答:
在职场里摸爬滚打了十余年,见过不少要求
加薪
的方法,其中最硬核的一个就是我旁边办公室的那个哥们儿。人家先写了一张辞职申请书,然后迈着方步走到老板的办公桌面前往桌上一扔,跟老板说我不干了。老板问他为什么?他说以目前的工资算,恐怕得100多年才能娶媳妇。结果可想而知,老板同意了,但不...
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