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三个人两人干活怎样分配
五人
干活
,其中
两人
安百分之六十五
怎么
记算?
答:
六万除以五,每人得一万二,然后一万二乘以百分之六十五,这
两人
每人得七千八百。剩余的八千四百除以三,出满勤的
三人
每人再加两千八百元。
三个人
一起
干活
他们两个干什么都不叫我,我去也不是,不去也不是我很为...
答:
他们干什么你也干什么就好了,可能是你们刚开始在一起工作,他们对你不是很熟悉吧,多一起工作一段是看就好了。
三个人
包活儿,我和老表,还有老表的朋友,老表说我
干活
儿,没有他的朋友...
答:
放平心态,合作就要忍耐,关键还是你老表说话是的态度,自己考量吧
5
个人干活
,总数有300元钱,其中两个拿钱是三个的百分之八十五,
怎么
算...
答:
五
个人干活
。其中两个人拿钱是
三个人
的,85%。用300乘以85%是
两个人的
钱。255块。再除剩下三个人是45块。如果两个人平均分的话,就是127块五。三个人平均分的话,就是每人15块。
四
个人干活
一人拿百分之40,
三个人
拿百分之60,
怎么
算?_百度问一问
答:
2.第一个人拿40%,剩下
三个人
看成一个整体。所以1-40%=60%。3.这是个减法运算。总数确定,减数确定,差就等于总数-减数。希望可以帮到您,祝您生活愉快!【回答】老师四人一起
干活
,4六分,
三人
每人百分之60,一个人百分之40应该是
怎么
算【提问】比如2000元钱4人分,一个百分之40,另外三个...
五人
干活
,每天只有
三人
干,
两人
休,
怎么
轮流才公平
答:
工作人员按12345编号。星期一,123上班,45休息,星期二,234上班,15休息,星期三345上班,12休息,星期四,451上班,23休息,以此类推,这样每
个人
都能连休两天,每月做出来一个月的排班表,互相直接可以沟通换班串休,这样连请假都不会有。而且很公平 ...
一
个人干活三个人
吃饭好累?现又辞工了,不知下一部,
如何
走?
答:
找新的工作'可以
三个人
都工作
工人绩效工资该
如何分配
合理让大家满意
答:
(三)工资总量靠效益,
个人
收入靠贡献。(四)营业员技术等级津贴的考核发放。(五)做好内部
分配
的基础管理工作。在效益工资分配管理中,以经济效益定分配,管理、服务质量定奖惩,按月体现。(六)正确处理企业内部各类员工工资关系。(1)全面体现员工由于岗位不同、技能不同、责任不同、劳动实绩不同所形成差别...
领
三个人
去
干活
,在干活过程中,有一个人受伤,伤到脑部,(本人不在_百度...
答:
按照我国劳动法与合同法规定,本人如果你本人与这
三人
存在劳工雇佣合同关系,也就是说你是他们的包工头,那你需要遵守法定的赔偿义务;同时鉴于你们可是是为别人务工,也就是说和雇佣对方存在正式的合同关系,所以这叫工伤损失,主要责任在对方。而你本人则是劳工监护人,附有监护不力的责任。工作环境存在...
公司解散了,领导留了
三个人
留守
干活
,其中之一有我。说明什么?
答:
首先是领导对你的
个人
信任吗?其次,公司解散了,你的人脉还是在的呀,以后遇到什么事情还是非常好帮助的,对不对?
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