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三个和尚没水喝的原因
三个和尚
为什么没有
水喝
答:
一个和尚有水喝是因为他需要喝水,如果自己不去挑水就没水喝,是不得不去的 二个和尚挑水喝是在以前挑水用的扁支持二个人使用,多一个人就多一份力一起去挑水,是同心协 力。
三个和尚没水喝
,这里就讲到了人的一个惰性和不愿付出的性格。因为一只扁最多只能2个人使用,如果那2个人把水挑来...
三个和尚没水喝
,怎样才能有水喝?
答:
咱们中国也有句老话,“一个和尚挑水喝,两个和尚抬水喝,
三个和尚没水喝
”,为什么会出现这种局面呢?
原因
是,一个和尚时,他没有办法,他不挑,就没有人替他挑,没有逃避的可能性,只有自己去挑水;两个和尚时,抬水就比一个人挑水省力气;三个和尚时,彼此之间有了一种依赖感,都指望别人去...
三个和尚没水喝的
故事
答:
于是自己立刻喝光自己挑来的水了。从此之后,三个人都觉得自己去挑水很吃亏所以谁也不愿意自己去挑水,
三个和尚
都各自过自己的生活。大家各念各的经,各敲各的木鱼,谁也不管谁。最后连观音菩萨水瓶装着的水也喝光了,绿枝又开始枯萎了也没人愿意加水,晚上的时候老鼠出来偷东西吃了三个人谁也不管,...
俗语“一个和尚挑水吃,两个和尚抬水吃,
三个和尚没水
吃”。这种现象属于...
答:
【答案】:B 本题考查群体的影响。社会惰化是指许多人在一起工作,会降低个人活动积极性的现象,即群体一起完成一件事情时,个人所付出的努力比单独完成时偏少的现象。题干中“一个和尚挑水吃,两个和尚抬水吃,
三个和尚没水
吃”的意思是一个和尚没得选择,只能自己挑自己吃,两个和尚为了互相不...
三个和尚没水
吃
的原因
用管理学解释是因为
答:
三个和尚没水
吃,
原因
就在于没有一个有章可循的值日生制度,也没有一个详细的岗位职责以及对制度,职责执行情况的考核。这就是从管理学角度的解释。
用经济学解释
三个和尚没水喝的原因
?
视频时间 00:55
三个和尚没水喝的
启示是什么?
答:
三个和尚没水喝的
启示是:这是因为责权利不明,责任、分工不明确。同样,在企业管理中也是如此,如果没有明确的责任、合理的分工、有效的执行以及严格的责任管控,就很容易造成员工相互推诿,致使执行效率低下。因而,想要增强员工执行力就需要确定对象,锁定责任。一个和尚挑水喝,两个和尚抬水喝,三个...
求答案:用系统自然观的观点分析
三个和尚没水
吃和三个臭皮匠赛过诸葛亮...
答:
系统自然观中指出系统具有整体性的本质特征,系统的整体性是指系统各要素在系统整体中的相互联系所带来的超过各要素独立时性质总和的效果。“
三个和尚没水喝
”是作为要素的三个和尚没有有机地结合起来,即没有很好的合作,没有相互联系结合成一个系统,也就没有办法完成挑水的任务,导致三个和尚没水喝...
三个和尚没水喝
启示
答:
三个和尚没水喝
给我们的启示:缺乏团结力量,互相推卸责任和义务。“一个和尚挑水喝,两个和尚抬水喝,三个和尚没水喝。”这是大家都知道的一个寓言故事。从中我们能得到什么启示呢?笔者认为,“三个和尚”之所以“没水喝”,是因为互相推诿、不讲协作造成的。由此可知只有依靠团队的力量,才能超越个体...
为什么—个和尚有
水喝
,两个和尚担水喝.
三个和尚
无水喝?是不是三人不...
答:
为了自己也得打水,所以有水喝。2.两个和尚的时候,俩人一起去担水,一人出一份力,把水分两半。3.
三个和尚的
时候,不管是自己挑还是两人担,都不会用到三个人。于是就有人闲着还可以喝到别人打回来的水。三个人都想闲着都不想出力,都在等别人熬不住了去打水,都不想去。所以就都
没水喝
。
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