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三个月未发放工资怎么办
...后来老板
不
干了,于是欠了我一万多
工资
,现在都
没
给,我该
怎么办
...
答:
"先仲后裁",先去劳动仲裁。解决劳动争议四种途径,1、协商 2、劳动争议调解委员会调解 3、劳动争议仲裁委员会仲裁 4、向法院提起诉讼。劳动争议是比较特殊的民事纠纷,它的原则就是“先仲后裁”,不经仲裁起诉,法院不会受理。
辞工后工厂迟迟
不发工资怎么办
?
答:
拖欠工资,
不发工资
、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动...
劳动局会泄露举报人信息吗
工资
拿
不
到
怎么办
呢?
答:
《
工资
支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒
不
支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准...
公司给我
三个月
社保
没
交
怎么办
答:
法律分析:可以要求公司补交。社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一
个月
内与给你交社保,若公司
没有
买社保或没有按实际工
工资
交社保,你可以要求公司补交。如已签订劳动合同单位仍未为你缴纳社保的,你可以凭劳动合同向劳动监察部门申诉,以保障自已的合法利益。法律依据:《中华人民...
我在私人的店里打工两个月,现在欠
工资不
给,已经过去
三个月
,
怎么办
?
答:
劳动者与用人单位因拖欠
工资
发生的劳动争议,符合《劳动争议调解仲裁法》第二条劳动争议受理的范围,劳动者可以到当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,维护劳动者的合法权益。具体条款如下:第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(...
临时工没签合同只干了一
个月没
干满
三个月
答:
也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低
工资
的保障。一、临时工没签合同
怎么办
1、可以要求单位支付未签劳动合同的双倍工资;2、《劳动合同法》第八十二条【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一
个月不
满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人...
公司员工因病可能长期
不
能上班,
工资怎么发
?
答:
这个要看具体情况了,如果说是医院鉴定出来,由于工作的关系,需要长期注意休息,这个与公司是有关系的,公司应该给予补偿,可以带病休假。公司也会支付相应的补助和工资的!如果是个人原因,只能算是请假了,
不
上班,是
没有工资
收入的!
...要在小地方的编制,他说以后方方便照顾他爸妈,已经
三个月不发
...
答:
这个全看楼主自己判断;男朋友要照顾爸妈,这能看见男友的品质,你还能指望一个连父母都
不
孝顺的男人以后对你好嘛?现实考虑,男友的家庭的情况,父母是不是有退休
工资
,综合两家情况考虑,这个需要楼主自行决定了;欸,见过太多,其实当楼主犹豫的那一刻,心里或许已经有答案了吧,挣扎的滋味不好受。
面试时说试用期一个月,可是第
三个月没
干完就辞职了,请问我第三个月还 ...
答:
没有
签订劳动合同用人单位应从第二
个月
起支付你双倍工资,补交社保,支付经济补偿。关键一点就是证据,需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作了多少时间,可以用“举证责任倒置”的原则,在仲裁或诉讼时由用人单位出具,因为每个人到一个地方工作都应该填写入职表。这样也就证明了你的工作时间,
发工
...
产假期间的
工资
如何
发放
?
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