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三个月未发放工资怎么办
给自己的亲戚打工
工资
有
三个月没发
了有不知道怎么开口我该
怎么办
答:
工资三个月没发
了?想通过法律途径解决,但不知道
怎么办
? 申请劳动仲裁 工作做不好亲戚也不帮不想做了不知道怎么开口 你一定是个年轻人,是能力问题吗?你应该问问自己,需要什么!找一个异与这行业自己投其所好的其他行业为背景,比如说你想创业等等 我给熟人打工有五个月
工资没
有给我,我该...
公司
三个月不发工资
,我辞职可以直接走吗
答:
逾期
不
支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬 (二)低于当地最低
工资
标准支付劳动者工资 (三)安排加班不支付加班费 (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿。
连续
三个月不发工资
,提出辞职,是否可以获的赔偿?
答:
《劳动合同法》第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一
个月工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均
工资三
倍的,...
我们几十工人,己
三个月不发工资怎么办
答:
工资按月发放,隔
月发放
违法,本
月工资
下月发合法。拖欠工资,
不发工资
、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队...
公司
三个月不发工资
,算不算违法
答:
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一
个月工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均
工资三
倍的,向其支付经济补偿...
三个月不发工资
算不算拖欠工资
答:
三个月不发工资
算拖欠工资。我国《劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 “按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。 根据《工资支付暂行规定》规定,...
怀孕了公司却拖欠
三个月工资不发
该
怎么办
答:
进行协商。也可以到劳动局投诉,或者直接到法院起诉。对于用人单位拖欠劳动者
工资
的违法行为,法律明确规定,劳动者可以到劳动局投诉,也可以到法院起诉,要求支付工资或赔偿。用人单位拖欠劳动者工资,劳动者也可以根据劳动合同法规定,与之解除劳动合同并获得经济补偿。当然,本案女工已怀孕,
不
宜解除劳动合同...
三个月不发工资
有什么后果
答:
1、用人单位
三个月不发工资
的,劳动行政部门可责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金。2、《劳动法》第九十一条:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金:3、(1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的...
...
三个月
了,
不发工资
,现在生活费他都不拿我要
怎么办
?
答:
也就是总共应该付给劳动者125%(百分之一百,加上百分之二十五)款额。《劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工之日起超过一
个月不
满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的
工资
。劳动者应该向当地政府有关部门(人力资源和社会保障局电话12333、劳动局、劳动监察大队)投诉举报...
三个月不发工资
算不算违法
答:
逾期
不
支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬 (二)低于当地最低
工资
标准支付劳动者工资 (三)安排加班不支付加班费 (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿。
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