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上下班途中属于工伤范围吗
上班途中
自己骑摩托。车摔让大风刮到
算工伤吗
?
答:
只要
是
车辆在道路上发生的事故都能够被认定为交通事故。也就是说自己骑车摔伤也
属于
交通事故,无论是骑的是机动车、电动车还是自行车。2.在确定了自己骑车摔伤也能够被认定为交通事故的情形下,还要符合另外两个要素才能够被认定
工伤
。即必须是在“
上下班途中
”以及该事故必须是非本人主要责任造成。
员工
上班路上
被车撞了
算工伤吗
答:
2、
上班途中
被车撞伤,职工负同等责任、次要责任或无责任的,
属于工伤
。3、职工在
上下班途中
,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。4、各国及地区的工伤保险法律以及国际劳工公约对
工伤范围
的规定主要采取以下几种立法模式,概括式立法模式、列举式立法...
...的
途中
突发疾病因失血过多抢救无效死亡,
算工伤吗
答:
9.在上下班的规定时间和必经路线上,发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故的。10.在合理时间内其他合理路线的
上下班途中
发生意外
属工伤
。其中下班后等交通的高峰时段过了之后再回家,属于合理时间;下班途中需到菜市场买菜再回家属合理路线。11.法律、法规规定的其他情形。
上班
时间突发脑梗塞
算工伤吗
答:
在工作期间突发急性脑梗不一定
算工伤
。根据《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;只有当“突发急性脑梗”引起“死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”才“视同工伤”。
无合同临时工
上下班
交通事故,肇事车主方有保险,保险赔偿后公司还要负责...
答:
如果肇事方为全部或主要责任,这就是
属于工伤
。尽管你与公司未签订劳动合同,但是事实合同。公司应该按照工伤标准给予相应的赔偿。
员工从楼梯滑倒摔伤算不
算工伤
?
答:
从宿舍去往工作场所,
算上下班途中
,但是
工伤
认定上下班途中只能是非个人主要原因的交通意外,摔倒是无法认定为工伤的;如果
是
因为酒店楼梯有水导致的人身伤害,酒店应当负责人;这个不构成工伤认定,但是可以认定为损害人身伤害,具体如下:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(...
在公司
上班
累出腰间盘突出
算工伤吗
答:
说法赵大光说:“下了班以后,还要加一会儿班,或者是等交通的高峰时段过了之后再回家,我们认为这些都
属于
合理时间。合理路线包括的
范围
比较广泛,比如
下班
的
途中
需要到菜市场买一点菜,然后再回家,而且是顺路,我们认为是合理的路线,是日常工作中所需要的必须的活动。” 参考资料来源: 人民网-
工伤
认定更明确了 已赞过 已...
上班途中
交通事故
工伤
保险赔偿吗?
答:
上班途中
交通事故发生只要在
工伤
保险的
范围
之内就可以依法的得到赔偿;从而员工即可以享受到工伤的赔偿同时也可以享受到肇事方给予的赔偿;但一般对于医疗的费用医疗的费用还有护理的费用以及误工费一般
是
不会重复的支付。一、上班途中交通事故工伤保险赔偿吗?只要被认定为工伤就可以依法的得到赔偿。根据《工伤...
上下班途中
骑电动车自行摔倒,可以定为
工伤吗
?
答:
①在
上下班途中
;②
属于
交通事故;③交通事故非本人主要责任。蒋文律师解析:根据《最高人民法院关于审理
工伤
保险行政案件若干问题的规定》明确了人民法院应予支持的“上下班途中”四种认定情形:1.在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;2.在合理时间内往返于工作...
雇佣关系
下班
交通事故
算工伤吗
?
答:
雇佣关系下班交通事故是可以算工伤的,我国法律上明确规定了工伤认定的具体
范围
,对于相关情况的处理需要结合实际造成的工伤后果以及相关原因来进入认定,另外还需要工伤鉴定部门来进行鉴定处理。一、雇佣关系下班交通事故
算工伤吗
?算工伤,员工在
下班途中
发生的非本人主要责任的交通事故是可以判定为工伤的,我国...
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