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上两个月的班不给工资
去应聘的时候说是有
工资
,但是干了
两个月
了她说公司规定实习期间没工资...
答:
只要是上班,都是有
工资
的,你干了两个月,公司不开工资,直接可以告他,别管实习,不实习,只要上班都有工资,就是多少的问题,如果未签合同的话,而且还要让他赔偿你一个月工资,像你这种情况,在公司干了
两个月不
开工资,可以直接到劳动局告他,不管她什么原因,你都是可以拿到工资,而且劳动监察...
我上了一个多月快
两个月班
。我说想不干了。然后现在还没有离职。但是...
答:
试用期可以提前三天,签订合同了,属于正式员工确实需要提前一
个月
,那你有签合同吗?是正式工,如果不是你可以和老板讲,我又不是正式员工没签合同凭啥要提前一个月,你的离职申请条例也没有告诉我们,我们也没有在你们制度上签字确认,没理由不批!我现在是做生产主管,这东西我太懂了 ...
上了
两个月班
,我辞职
不给
我拿
工资
怎么办?
答:
上班儿
两个月
辞职
不给工资
的话,你可以拨打当地劳动部门儿的举报电话12333进行投诉。劳动部门会根据实际情况要求公司给你做出公正的,合理的,报酬的。
进了一个公司,做了
两个月
还没
发工资
,心里落差很大啊?
答:
到新公司工作,到现在为止,你都已经上班
两个月
了,
上
个月
工资
都没有
发
?是什么原因你有了解过吗?现在不会还有压工资的情况吧?还有就是进来面试你们没有谈到这个问题吗?这些问题都需要你自己去搞清楚,你现在工资都还没有拿到,你说你想辞职,我个人觉得你辞职前最好去和公司打听清楚,相信你也最...
...个月没
发工资
,辞职还要在上一
个月班
才能走 没签合同
的不给工资
...
答:
第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位
工资
支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。...
我最近刚找到一份工作,现在上了快
两个月班
,但是老板根本没
发工资
给我...
答:
找他去要啊,都
两个月
还
不发工资
,没签合同他就违法,签了合同也得给发钱啊,去劳动局申请仲裁,无论如何都是他的错,赶紧去要钱
我爱人在超市
上两个月的班
,至今没
给工资
,还没签劳务合同
答:
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一
个月不
满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍
的工资
。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 ...
一个公司不按时
发工资
我要怎么办都拖了
两个月的
工资了
答:
《
工资
支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。根据本条规定,工资至少每月支付一次,如果现在单位没有按时支付工资,违法了本法以及劳动法的规定。同...
试用期3个月,只上了
两个月班
就辞职了,还差一个月
工资
不肯给?请问还要的...
答:
钱是肯定能够拿的到啊,试用期是公司对你的熟练和做事的一种评判而已,就是说在3
个月
内公司对你不满意的话解雇你不会对你有任何补偿费,你自己该拿的还是要给的。
上班老板
不给工资
怎么办
答:
老板
不发工资
属于拖欠工资,可以向当地劳动监察部门进行举报,要求其支付工资并给予赔偿。根据《劳动保障监察条例》第二十六条 用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照...
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