我上了一个多月快两个月班。我说想不干了。然后现在还没有离职。但是老板一个月的工资都还没有给我，怎么

Question

我上了一个多月快两个月班。我说想不干了。然后现在还没有离职。但是老板一个月的工资都还没有给我，怎么办？求助各位大神。她该说什么离职需要提前一个月什么的。本来就是个小个体。还这么说。怎么办？怎么办？

Answer 1

试用期可以提前三天，签订合同了，属于正式员工确实需要提前一个月，那你有签合同吗？是正式工，如果不是你可以和老板讲，我又不是正式员工没签合同凭啥要提前一个月，你的离职申请条例也没有告诉我们，我们也没有在你们制度上签字确认，没理由不批！我现在是做生产主管，这东西我太懂了追问

我没签合同。就是个体底下做手工的

我也觉得。我又不是合同员工。凭什么这样。她就这样唬我。

可是吧。我怎么样最快拿到钱呢？

追答

这种人吃软怕硬，你的方法要变，要狠一点，她作为公司领导不会为了你一个即将要走的人会去把事情闹大，所以你的方法就是我就要把事情闹大，除非你开工资给我，告劳动局没必要，

追问

不是公司。就是个个体。

追答

她要扣你工资，你当她面给劳动局打电话，你再看她怕不怕，先查查当地劳动局电话，准备工作做好，

追问

没必要那么大件事。只是觉的憋屈。还不是多大个老板，就学会了克扣人工。还是什么大学生呢。搞笑

其实拿不到工资我也不会怎么样她。反正准备去创业了。不准备打工了。

打工憋气受够了。

你qq
多少？

以后可以做个朋友

追答

451980491

Answer 2

如果你们没签合同，去劳动局告他，当然就算签了，也告，因为他没给你发工资，还在不行的话打电话给电视台曝光追问

没签合同。

Answer 3

【权威答案】首先，您要是和老板牵劳动合同，您的钱那就拿不到啦~其次您听我说，我也想说你几句
1：以后注意，任何工作劳动合同都要记住，您这情况，上2月就不上，说实在的我是老板我也不开心；如果你岗位重要，你这么一作，人老板到哪找人才接替你？所以选择工作要谨慎一点，适合不适合自己、环境能不能适应首先考虑；如果一切都好，那咬咬牙也要1年上下来，对不？所以理解你老板，她说的是没错的。
2：你这情况老板估计赖都能赖点，你要告她连证据都没有，所以你一定注意，如果实在不想干下去，找个好点的、容易打动人的理由，这个看你发挥；一定要记住对人客气，俗话说好聚好散么不是？
【总结：该属于你的一定争取，如果实在争取不来松松口气，毕竟就一个月么不是，别太看重】追问

我将来要是做老板了。绝对工资不会少人家的。

全部都是理由。什么人才。废材还差不多。

那怎么解释我上近两个月班还没有发一块钱工资？

其实当时我想几天半个月不要就不要了。没几个钱。问题我都快上两个月班了。一分钱不给算几个意思？我来这里零用的钱都不止这个工资了。

还有。是签合同。不是牵牛。一看最多就是个小个体。你也就。说话算是歪在一边。

Answer 4

什么厂追问

小个体。做手工的。这不是坑我哪？

追答

这种老板很不靠谱

追问

是呀。她是看我做事还可以。不过我没心做了。太坑了。还是大学生创业呢。

追答

你吗

追问

她呀。我？屌丝一个。

追答

呵呵。现在不流行吊丝逆袭吗

追问

是呀。哈哈。准备逆袭

追答

相信你。你哪里的

Answer 5

劳动仲裁