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上海临时工最低工资标准
临时工工资标准
答:
法律分析:
临时工资
根据具体交付工作内容而定,不低于
最低工资标准
。临时工应该说指的是短期合同工、非全日制合同工或者以完成某项任务为期限的合同工。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第六十一条 劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照用工单位所在地的标准...
临时工工资
结算
标准
是什么?
答:
临时工
工资结算的标准没有统一规定,应当参考的标准是同岗位的正式工的工资,单位应当实行同工同酬,对临时工的工资也不能降低。作为单位的员工,临时工还享受社会保险待遇。如单位给临时工的工资低于
最低工资标准
,临时工可以向有关部门反映。 一、临时工工资结算标准是什么?公司临时工的工资应当按照其...
在
上海
社区打杂的合同工(无编制
临时工
),一般月薪多少?
答:
一般就是
上海
企业的
最低工资标准
,今年大约二千五百元左右。
临时工
一小时
最低工资
答:
法律分析:没有单独规定,参照劳动合同法规定执行,一般只要不低于
最低工资标准
就不违反规定。法律依据:《最低工资规定》 第二条 最低工资标准的适用范围为我国境内的用人单位和与之形成劳动关系的劳动者。与劳动者建立了劳动合同关系的国家机关、事业单位、社会团体依照规定执行。而其中的劳动者,包括与...
临时工最低工资标准
指什么?
答:
自由职业者的
最低工资标准
是什么?自由职业者与正式职员相对应,公司在某种特殊情况下
临时
招聘,福利减少,例如没有所谓的退休金,自由职业者也是劳动者,其合法权益也应该受到保护.按照国家、省、市的有关规定,任何雇佣方式,只要与雇佣者有劳动关系,雇佣者就必须按最低工资标准执行.《最低工资规定》第...
临时工最低工资标准
是多少
视频时间 00:34
2022年
临时工工资标准
答:
法律主观:按照 劳动法规定 ,
临时工
和正式工享有同等权利,只要与用人单位签订了合同,都受劳动法保护,
最低工资
不得低于当地最低工资要求。根据《劳动法》第四十八条规定,国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体
标准
由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。第四十九条规定,确定和调整 最低...
临时工最低工资标准
,试用期工资,加班工资如何
答:
您好!
临时工
就是法律意义上的非全日制用工,工资的多少根据各地方的不同而不同。试用期的工资应当为正式工资的80%以上,且不得低于当地的
最低工资标准
。计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即:节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75...
上海临时工工资
日结吗?
答:
二、被聘用的
临时工
可以买社保吗?被聘用的临时工可以买社保,目前《劳动法》没有临时工的概念,临时工一般是属于非全日制用工,关于非全日制用工购买保险的规定如下:《关于非全日制用工若干问题的意见》第八条非全日制用工的小时
最低工资标准
由省、自治区、直辖市规定,并报劳动保障部备案。确定和调整...
临时工最低
的
工资
是多少?社会保险应该交多少?临时工工资里应扣除多少钱...
答:
临时工最低
的工资是多少?社会保险应该交多少?临时工工资里应扣除多少钱?其
最低工资
金额以当地政府公布的最低
标准
作为参考,社保交纳多少是以实际工资情况进行计算的.以单位买全社保为准,计算如下所示:医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%,单位承担12%;失业保险:个人为1%,单位...
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