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上海临时工最低工资标准
最低工资标准
包括补贴吗
答:
最低工资
不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴,最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入,最低工资应以法定货币按时支付。最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。
小时工病假有没有
工资
答:
有工资。根据劳动法规定,
临时工
享有与正式工同等的权益,包括工资、福利等待遇,在病假期间,用人单位应当按照当地
最低工资标准
的百分之80支付临时工工资,所以小时工病假有工资。
新劳动法事业单位
临时工
与编制 大学生不如农民工
答:
2.没有编制但你已被该单位入用,只是编制问题没下,可以让你们上班,只是按照非编待遇,就如你所说是500元一个月。这一点你可以提出要求。至少要达到你们地区的最低工资水平,如
上海最低工资
960元,低于这个数字你可以通过劳动法给自己维护权利。3.08年3月-09年1月,你们属于非编也就是
临时工
,...
临时工
离职
工资
发放规定
答:
1、工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。 2、用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。 3、国家实行
最低工资
保障制度。最低工资的具体
标准
由省、自治区、...
关于麦当劳或肯德基打工的问题
答:
那你对
工资
的要求不能太高,要按你能提供的时间来定,不能要求太高,会直接把你刷了的,然后,写上班路上的时间,千万不能写太长,最多写个15分钟,写工作经验时,多写点,反正他又不会去验证!全部写好后,交给他们,然后你就在家等电话把,正常是在7天以内把,他通知你了,你就可以去办健康...
临时工
辞职的法律规定
答:
临时工
的工资发放要按照《劳动法》的相关规定:1、工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。2、用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。3、国家实行
最低工资
保障制度。最低工资的...
临时工
未满合同扣
工资
合理么
答:
取得劳动报酬劳动者法定权利,劳动者解除劳动合同,需提前30日(试用期提前3日)书面告知用人单位。未满合同自愿放弃工资的约定免除了用人单位的法定责任、排除了劳动者的权利,属于无效条款。公司
临时工
的工资应当按照其劳动合同约定或口头约定的工资进行发放,其工资数额不得低于当地
最低工资标准
。临时工的...
临时
用工法律规定
答:
因此,正式工也好,
临时工
也罢,只要一旦与用人单位形成了劳动关系,这种关系哪怕只存在一天时间,凡正式工享有的权益,临时工也均应享有。进城务工的农民,可不要认为自己和正式工有多少差别,而在享受《劳动法》所赋予的权益上不能依法去争取。劳动法对同工同酬相关法条规定第四十六条
工资
分配应当遵循按...
为什么乡镇府
临时工工资
不按
最低
生活保障发
答:
原因如下:1.乡镇府
临时工最低工资
没有统一的标准,看各单位如何定,但最低不能低于当地
最低工资标准
。2.临时工的工资标准是不低于当地的最低工资,当地的最低工资由当地的政府根据居民的年均收入、就业状况、生产率等因素来制定。并且用人单位必须给劳动者缴纳保险,不能以临时工为由拒绝缴纳。3.临时...
国家对机关
临时
聘用人员规定
答:
劳动合同法和劳动法都没有规定事业单位
临时工
的工作标准,但是各地事业单位招聘临时工,就按当地
最低工资标准
来支付工资,所以很低.但事业单位通过购买性招聘的编制外合同工,要稍微高一些,有些地方已经给到3500左右.一、机关临时聘用人员的规定1.临时聘用人员的聘用手续由政治处按照有关规定办理。2.临时聘用...
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