11问答网
所有问题
当前搜索:
上海市关于育儿假的规定
产假男女双方各休多少天
答:
以下是部分省市产假标准:北京市:女性员工享有60天的延长产假(总共158天);男方享受陪产假15天。按法规生育子女的夫妻,在子女年满3周岁前,每年享受5个工作日的
育儿假
。
上海市
:女性员工享受产假158天,男职工享受护理假10天;在孩子满三岁之前,双方每年可以享受五天的育儿假。天津市:女性员工增加产假60...
上海
婚假10天包括双休日吗
答:
上海
婚假10天是包括双休日的。国家统一
规定
的婚假是3天,而上海在统一规定的基础上有增加7天,两者加起来就可以享受10天的婚假,这里的10天是指自然日,而不是工作日,因此是包含双休日的,职工依法确立婚姻关系的,就可以享受10天的婚假,在休婚假期间,用人单位应当依法发放工资;未依法确立婚姻关系的...
北京陪产假男方休假时间2022
答:
上海市
第十四届人大常委会第二十七次会议于2016年2月23日表决通过
关于
修改《上海市人口与计划生育条例》的决定,提倡一对夫妻生育两个子女。符合法律法规规定生育的夫妻,女方除享受国家规定的产假外,还可以再享受生育假30天,男方享受配偶陪产假10天。2.深圳市劳动法关于男士陪产假
的规定
:女职工满23周岁...
上海
婚假多少天
答:
一、上海婚假多少天1、上海婚假是8到10天。国家规定的婚假是1到3天,而上海是在国家规定的婚假基础上额外增加7天,职工按照法律
的规定
结婚的,就可以依法享受一定天数的婚假。2、法律依据:《
上海市
人口与计划生育条例》第三十一条符合法律规定结婚的公民,除享受国家规定的婚假外,增加婚假七天。符合法律...
产假男女双方各休多少天
答:
以下是部分省市产假标准:北京市:女性员工享有60天的延长产假(总共158天);男方享受陪产假15天。按法规生育子女的夫妻,在子女年满3周岁前,每年享受5个工作日的
育儿假
。
上海市
:女性员工享受产假158天,男职工享受护理假10天;在孩子满三岁之前,双方每年可以享受五天的育儿假。天津市:女性员工增加产假60...
上海
婚假10天包括双休日吗
答:
上海
婚假10天是包括双休日的。国家统一
规定
的婚假是3天,而上海在统一规定的基础上有增加7天,两者加起来就可以享受10天的婚假,这里的10天是指自然日,而不是工作日,因此是包含双休日的,职工依法确立婚姻关系的,就可以享受10天的婚假,在休婚假期间,用人单位应当依法发放工资;未依法确立婚姻关系的...
产假丈夫陪护假多少天
答:
各个地区的丈夫陪护假时间不同,例如:北京市:女性员工享有60天的延长产假(总共158天);男方享受陪产假15天。按法规生育子女的夫妻,在子女年满3周岁前,每年享受5个工作日的
育儿假
。
上海市
:女性员工享受产假158天,男职工享受护理假10天;在孩子满三岁之前,双方每年可以享受五天的育儿假。天津市:女性...
上海
2022年产假是158天还是98天
答:
2022年
上海
产假的天数为158天,男配偶陪产假为十天,假期间享受产假同等待遇。具体内容如下: 1、根据
规定
女职工生育享受98天产假,这是我国规定的基础产假,还包括以下内容: (1)产前假可以休假15天; (2)女职工生育难产(包括剖宫产、产钳、臀位助产等)的,除法定的98天产假外,增加产假15天...
上海
二胎产假多少天
答:
《
上海市
人口与计划生育条例》提倡一对夫妻生育两个子女,双方合计子女数只有一个的夫妻,可以自主安排生育第二个子女,不需要办理再生育审批手续。根据最新的《上海市人口与计划生育条例》,上海原先
规定
的晚育假为30天,即晚育妇女在享受国家规定的98天产假的基础上,增加晚育假30天。考虑到上海大部分女性...
上海
妇联拟提案建议夫妻公用
育儿假
,对于双职工家庭育儿假有必要吗...
答:
我认为,一项释放着积极信号的建议从提出到落地,固然会面临很多困难,但总要有人发声、建言。当我们说话、讨论并给出可行的建议时,才有可能有机会推动社会的进步。甚至这个过程会面临一些反复、面临一些挫折,但不可因此而放弃争取。
上海
拟建议夫妻共用
育儿假
1、这个提议至少在释放积极的信号,对于呼吁...
棣栭〉
<涓婁竴椤
10
11
12
13
15
16
17
18
19
涓嬩竴椤
灏鹃〉
14
其他人还搜