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上班时手划伤了算工伤吗
员工
上班期间
水杯割到手很严重
算工伤
?
答:
员工
上班期间
水杯割到手很严重
算工伤
。工伤的认定标准要符合:在工作时间、在工作地点,为了完成工作任务的三大条件。只要符合这三大条件的话,就是符合工伤上的。但是也是要根据具体情况具体分析,不能一概而论。工作场所被喝水的水杯割到手很严重算工伤。工作时间,工作中因为口渴喝水水杯将
手划伤
,虽然...
在厂里手受伤了怎么赔偿
答:
一、
上班手指
受伤厂里怎样赔偿1.上班手指受伤一般
属于工伤
,按照工伤赔偿中规定的话,会获得工伤保险基金支付的赔偿金额以及所在公司会进行赔付:2.工伤治疗
期间
,每月的工资和待遇;受伤期间住院产生的护理费;如果
手指被
鉴定为1到4级伤残的,由所在公司和个人缴纳以伤残津贴为基础金额的基本医疗保险;3.如...
上班期间手
受伤
算工伤吗
答:
法律分析:
工作
中因工作原因
手指
受伤是
算工伤
的。因为工作原因遭受事故伤害的,算工伤。职工手指伤筋是不
是工伤
,与受损程度无关,按照受伤原因确定,因为工作原因遭受事故伤害的算工伤。法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因...
手被割了个口子
算工伤吗
答:
法律分析:要看具体情况,需要符合法律规定的工伤认定情形才可以。如果是故意自残则不认定为工伤。职工在
工作
时间内在工作场所内受到伤害的,应该
属于工伤
,可以享受工伤待遇。工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的属于工伤。等等。法律依据:《工伤保险条例》第十四条...
在公司
上班手
不小心
划伤算工伤吗
??
答:
上班
时间上班地点,因
工作
原因
划伤
,
算工伤
。
上班
打扫卫生
的时候
,
手指
头划的见骨头了,到医院缝了五针,请问这算不算...
答:
算工伤
;如果交纳工伤保险了医疗费工伤保险支付,如果未交纳,用人单位承担。如果影响了以后的
工作
能力,建议先申请工伤认定,再做劳动能力鉴定,如果构成伤残等级,可以要求支付工伤待遇。
员工割破手
算工伤吗
答:
法律客观:
工伤
,又称为
职业伤害
、
工作
伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的事故伤害和职业病伤害。第一、按照《工伤保险条例》第十四条的规定,工伤主要有以下类型:(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的...
我
上班
不小心给同事手给
划伤了 算工伤吗
和我有关系吗
答:
与你肯定有关,不
算工伤
。
上班
时间被绞肉机割断
手指算工伤吗
?
答:
如果是
上班
时间在上班地点,
工作
范围内被割断手,那肯定是
算工伤
的,后续如果公司不以工伤赔偿可以通过劳动仲裁解决。
临时工
手划伤算工伤吗
答:
法律主观:临时工受伤
是工伤
,只要员工和单位存在实际劳动关系,那么员工在
工作
过程中受伤,是可以申请 认定为工伤 的。单位没有 缴纳工伤保险 的情况下,由单位承担工伤待遇费用。 《 工伤保险条例 》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故...
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