11问答网
所有问题
当前搜索:
上班老板不给工资怎么办
在厂里不做了
老板不给工资怎么办
答:
实践中,大多数用人单位都在下一个计薪日期发放离职员工的
工资
,不在解除劳动合同时单独发放,也不属于违法,劳动者耐心等待即可,如果下个月仍然拖欠工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位,或者申请劳动仲裁。去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明...
...辞职报告快一个月了,可是家里真有事,
老板不
放人 ,
不给工资怎么办
答:
不然需要提前30天通知,否则离职的话,企业可以按照合法的制度扣除工资,如果期间对公司完成损失,也需要赔偿。 如果你辞职,
老板不给工资
,你可以去申请仲裁。 辞职报告交了一个月了,老板一各种理由不放人我该
怎么办
? 劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及影印一份辞职书,辞职到期以后...
老板不
发
工资怎么办
?他不怕劳动仲裁是不是就没法了?
答:
甚至有,小公司的老总还玩起了有意托欠,便是富有也
不给
职工发放
工资
,致使许多职工迫不得已离职或是踏入了法律途径。最常见的针对于欠薪无非就是走劳动争议仲裁的路,没经历的人好像觉得很好走,可是真真正正踏过的人你就会发现,这条道路走的很艰难,不是说事儿很不好办,由于周期时间比较长,并且...
公司几个月不发
工资
,员工是不是可以拒绝
上班
答:
如果你不同意加班,公司对你采取了罚款等侵权的行为,公司的行为是违法的且应予承担相应的法律责任。 协商一致是加班的前提,强迫或者变相强迫劳动者加班的,可以投诉。引发争议的,可以申诉。但是,要收集或保留与事实相关的证据。在公司
上班
几个月
老板
却不发
工资怎么办
? 上班被老板拖欠几个月工资的...
上班
一星期离职后
老板不给工资怎么办
?
答:
做老板的,都是聪明人,如果能够不走法律途径去解决问题,那是最好。如果这个时候老板依然软硬不吃,铁了心
不给
你
工资
,那么你也可以视情况在公司里“宣扬”一下老板的薄情,例如不给离职员工薪资等等,甚至可以痛批领导,但前提是你有这个勇气。二、协商不成
怎么办
?如果
老板不
买账,那就得准备资料...
暑假工
老板不给工资怎么办
,没有签合同?
答:
老板
必须要
给工资
,即使暑假工只是做了一天。否则是严重的违法行为。这样的老板,你也别指望着他能给你工资。最好的办法就是去劳动局举报他,然后再找记者曝光这样的违法行为。因为是学生打工,大家都会比较重视这样的事情,劳动局也不会托大,一定会果断的帮助你们要回工资。当然,必要的工作证据还是要...
上班
二十天辞职
老板不给工资怎么办
答:
辞职到期后
老板
应该给你办理离职并结算
工资
,原则上不应该拖欠你的工资的,你可以先和你公司协商。发生劳动纠纷,不能协商处理,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。可拨打12333咨询 《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬...
给私人
老板
打工完了以活没干好为理由不付
工资怎么办
答:
如果是以拖欠
工资
提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。二、如果你是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人
老板
,要求支付劳动报酬。
老板不给
,他说是试用期
不给工资
.
怎么办
?
答:
你好!如果试用期
老板不给工资
,您可以收集好劳动证据去劳动局投诉的!我们都知道试用期员工还不是正式的员工,但在试用期间是有一定工资拿的,而且还有得按一定的标准给。要是在试用期间发觉自己并不适合这个岗位的,而打算在试用期间离职的,只要提前三天跟公司说明就可以走人。但是,实际中也有人在...
没签合同
老板不给工资怎么办
啊
答:
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的
工资
。第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济...
棣栭〉
<涓婁竴椤
9
10
11
12
14
15
16
17
18
涓嬩竴椤
灏鹃〉
13
其他人还搜