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上班老板不给工资怎么办
上班
一星期离职后
老板不给工资怎么办
?
答:
做老板的,都是聪明人,如果能够不走法律途径去解决问题,那是最好。如果这个时候老板依然软硬不吃,铁了心
不给
你
工资
,那么你也可以视情况在公司里“宣扬”一下老板的薄情,例如不给离职员工薪资等等,甚至可以痛批领导,但前提是你有这个勇气。二、协商不成
怎么办
?如果
老板不
买账,那就得准备资料...
在单位
上班
两个月,
老板不给工资
,
怎么办
?
答:
试用期要不到
工资
的维权方法如下所述:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院...
我打工,
老板不给
我钱,我该
怎么办
?
答:
你应该确定你打工是什么时间,这样可以确定应适用的法律。 1、因为你打工不容易,所以不推荐你直接去诉讼,可以先去与
老板
沟通,而且要带几个同事去,至少可以确定你确实有从事劳动。为以后提起诉讼准备证据。 2、如果协商不成,那么你可以向劳动仲裁机构申请处理,解决你的报酬问题。 3、如仍然无解决,...
公司几个月不发
工资
,员工是不是可以拒绝
上班
答:
如果你不同意加班,公司对你采取了罚款等侵权的行为,公司的行为是违法的且应予承担相应的法律责任。 协商一致是加班的前提,强迫或者变相强迫劳动者加班的,可以投诉。引发争议的,可以申诉。但是,要收集或保留与事实相关的证据。在公司
上班
几个月
老板
却不发
工资怎么办
? 上班被老板拖欠几个月工资的...
如果
老板
拖欠
工资不给怎么办
?
答:
老板
拖欠工资不给,如果经过协商还
不给工资
,一个去找劳动监察大队;一个去劳动局举报;一个就是到法院去起诉;再就是去做劳动仲裁,用法律武器来维护自己的合法权益。
辞职了
老板不
让走
工资不给怎么办
?
答:
法律分析:劳动者可以到单位所在地市的劳动局的劳动监察部门予以投诉,在劳动局安排相关人员调解无果的情况下,劳动者可以申请劳动仲裁,
老板不
允许员工离职和不发
工资
的做法都是违法的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的...
在店里
上班老板不给工资怎么办
答:
3、申请仲裁。首先,你要确认和单位之间的劳动关系的事实。其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发
工资
。第三,单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者,否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四,不签订书面劳动合同支付双倍工资,自用工之日起一个月内应当签订书面劳动...
员工请假领导
不给
发
工资怎么办
答:
二、如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人
老板
,要求支付劳动报酬。《中华人民共和国劳动法》 第五十条
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列...
没有辞职就不干了,
老板不给工资怎么办
?
答:
没有提出辞职就不去
上班
了,有可能
老板
还以为你是有事情急办,没有来得及请假属于旷工而已。针对这种情况,建议你:一、现在去找到老板,借口说是自己有急事要办,需要辞职。向他说明情况后并索要已经上了班的
工资
。二、老板若是故意不付给你工资,你就可以对老板说,自己是先礼后兵向他索要应该领取的...
上班
二十天辞职
老板不给工资怎么办
?
答:
因为
上班
时间没有超过1月,如果老板赖皮是会麻烦一些,但是,不要心虚,20天也是需要支付
工资
的。如果有劳动合同,你又在试用期,不管老板是否同意,书面提出离职3天后就可以离开了,拿劳动合同找老板协商支付薪资,
老板不
支付,或者协商的金额不满意的话,就拿劳动合同,离职证明等资料去当地人社局申请劳动...
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