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下班回宿舍摔伤算工伤吗
下班
了
摔伤算工伤吗
答:
我国《
工伤
保险条例》的规定,在上
下班
途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。由此可以看出,“途中
摔伤
”只有受到机动车事故伤害的,才能定为工伤。如果您
是
在上班途中自己滑倒的又或者其他原因的
摔倒受伤
,不
属于
上规定的范围,因此不能认定为工伤...
在员工
宿舍摔伤算工伤吗
答:
如果在
宿舍
内非因工作原因
摔伤
,则不
算工伤
。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行...
员工在公司
宿舍
自己
摔伤
,是否
算工伤
?
答:
应该不
属于工伤
,因为这不是工作时间、工作场所,也不是因工作原因而受的伤害。
在
下班
时,在单位楼下
摔伤
,算不
算工伤
答:
受伤
后应该先做伤残鉴定,然后按照伤残等级来主张赔偿。不同的伤残等级所主张的赔偿项目和数额是不同的,所以只能具体分析。法律分析在
下班
时,在单位楼下
摔伤
,是
属于工伤
的,劳动者应当携带相关资料到当地的社保部门申请工伤认定。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的...
在
宿舍
里
受伤算
不
算工伤
答:
1.很遗憾,你所说的情况不符合《
工伤
保险条例》第十四、十五条之规定,无法认定为因工
受伤
;2.但是你可以通过医疗保险,按医疗保险的报销比例报销部分药费!3.有什么不明白的,可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门!4.法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤...
下班
回家途中
摔伤算工伤吗
答:
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上
下班
途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为
工伤
的其他...
在单位
宿舍
上班途中
摔伤算工伤吗
答:
在单位
宿舍
上班途中
摔伤
不
算工伤
。《工伤保险条例》第十四条(六)项规定:“在上
下班
途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”,应当认定为工伤。但职工从单位宿舍上班摔伤,并非受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,不能认定为...
...
宿舍
后,在车停稳后自己往下跳,
摔伤
骨折
属于工伤吗
?
答:
员工在工作时间和工作岗位因履行工作受到意外伤害的,或者员工在上
下班
途中受到非本人主要责任的交通事故伤害的,按照
工伤
处理。根据描述情况看,该工人不
属于
工作时间和工作岗位因工作原因受到的伤害,是在下班途中受到的意外伤害。该工人下班乘坐电动三轮车到
宿舍
跳车
摔伤
,应不属于交通事故。即使被按照交通...
下班
的回家路上
摔伤
了
算工伤吗
答:
算,只要你跟公司签订合同的那天起,到离职时不管
是
在公司还是外面都
属于
工商事故!可以要求公司报销。但前提是要做鉴定。几级伤势,还有医院出具的证明!费用单据!这些都要保存好。报销时都会用的到!
晚上加班
下班
回家
摔伤算工伤吗
?
答:
(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上
下班
途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为
工伤
的其他情形。虽然你
是
在加班下班回家途中
摔伤
,要问是自己摔伤还是交通事故?另外,...
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