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不发工资怎么申请劳动仲裁
由于公司
不发工资申请
离职
劳动仲裁
答:
法律主观:只要公司不按期
发工资
,劳动者就可以
申请劳动仲裁
。《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月
支付给
劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议
申请仲裁
的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起算。...
试岗期
不给工资劳动仲裁
手续
答:
岗位在试用期
不给工资
的,
劳动
者可以根据双方签订的劳动合同来与其协商,请求其及时支付工资;如果单位拒绝支付的,则劳动者可以去单位所在地的劳动局投诉、合理要求公司发给你7天的工资,如果没有做满七天,上了几天就要求公司发几天的工资。这七天如果没有签订劳动合同,要保留在其工作的工作证据:微信群...
老板
不发工资
,能否
申请劳动仲裁
?
答:
可以的。老板
不发放工资
是属于拖欠工资的行为。一般处理单位拖欠工资的是可以分四步走的:1、和单位进行协商,要求单位支付工资;2、向劳动行政部门投诉(劳动监察大大),由劳动行政部门进行协调,单位支付工资;3、员工直接
申请劳动仲裁
,由劳动仲裁委员会进行劳动仲裁 ,
仲裁工资
支付;4、仲裁后单位拒不...
没有
工资
条
怎么申请劳动仲裁
视频时间 02:23
工资
不足额
发放
可以
申请劳动仲裁
吗
答:
法律分析:可以
申请劳动仲裁
。用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期
支付劳动
报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低
工资
标准的,应当支付其差额部分;逾期
不支付
的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定...
老板
不发工资
,
申请劳动仲裁
有用吗
答:
老板
不发工资
,个人
申请劳动仲裁
有用,这是依法维护自己合法权益的手段。下列劳动争议,适用劳动争议仲裁法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;等等。【法律分析】劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人...
公司不肯发我产假
工资
,现要
申请仲裁
,
仲裁申请书
该
怎么
写?
答:
我为被
申请
人加班,但被申请人却
没
有按《
劳动
法》的规定
给
我安排补休,也没有按规定为我
支付
加班费。从被申请人发给我的
工资
条可以看出,我的加班时数、加班工资均为零,按照双方劳动合同约定的月工资 940元(2008年7月1日双方协商将我的合同工资变更为940元)为基数计算,2008年6月至2010年6月间,...
老板
不给
员工
工资
该找哪个部门投诉处理
答:
三、也可以直接
申请仲裁
; 四、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额
支付劳动
者
工资
报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。 根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条的规定,劳动争议发生后,当事人可以向本单...
没
有签劳动合同
发工资
后可以
申请劳动仲裁
吗
答:
只要证明双方之间劳动关系的,劳动者就可以 申请劳动仲裁 ,要求用人单位
支付
其 未签订劳动合同 的双倍
工资
,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付 未签劳动合同 双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)以及被拖欠的工资,从劳动者离职开始算, 劳动仲裁时效 为一年!
如何申请劳动仲裁
:1、去...
公司多长时间
不发工资
可以
申请劳动仲裁
?
答:
二、员工发现单位拖欠工资协商不成,可以通过以下法律途径来解决:1、向当地劳动保障监察机构投诉举报;2、向当地劳动争议仲裁委员会
申请仲裁
,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;3、向法院起诉解决。综上所述,只要公司不按期
发工资
,劳动者就可以
申请劳动仲裁
...
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