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不发工资怎么申请劳动仲裁
不发工资如何申请劳动仲裁
答:
一、
不发工资如何申请劳动仲裁
不发工资申请劳动仲裁的流程如下:1.到当地的人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。2.申请劳动仲裁材料,仲裁申请书两份、申请人身份证复印件一份、相关证据复印件和证据清单两份、用人单位的工商登记信息。3.提交材料后,五个工作日仲裁委给予立案,给予...
上班
没
有签合同要走
不给工资怎么
办
答:
上班没有签合同要走
不给工资
可以
申请劳动仲裁
。申请劳动仲裁的条件规定如下:1、
申请仲裁
人应为劳动争议的当事人;2、当事人申请仲裁的事项是与劳动权利义务有关的劳动争议;3、当事人应在知道或应当知道其权利受侵害之日起一年内申请仲裁;4、当事人应向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;5、...
离职之后公司
不发工资怎么
办
答:
一、离职之后公司
不发工资怎么
办1、离职之后公司不发工资可以采用以下办法:(1)协商解决;(2)到劳动行政部门举报;(3)直接
申请仲裁
。搜集相关的证据,依法向当地的劳动仲裁部门
申请劳动仲裁
,要求承包人支付工资;(4)如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。2、法律依据:《...
不发工资劳动仲裁
需要什么材料
答:
公司拖欠
工资劳动仲裁
需要的资料有:1、劳动争议仲裁申请登记表原件1份;2、劳动争议
仲裁申请书
原件2份按被申请人人数提交副本;3、申请人身份证复印件1份(新一代身份证请复印双面);4、被申请人注册登记资料复印件1份(打印之日起一个月内有效);5、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料复印件1份...
单位
不发工资该如何申请劳动仲裁
?
答:
第二十七条
劳动
争议
申请仲裁
的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书
应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所...
公司迟迟
不发工资怎么
办
答:
一、公司迟迟
不发工资怎么
办1、公司迟迟不发工资的处理方式如下:(1)沟通协商解决;(2)协商失败,到当地劳动行政部门
申请劳动仲裁
,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行;(3)按上述途径索取工资的同时,还可要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准加...
不发工资
用人单位违法,
如何申请劳动仲裁
视频时间 00:32
临时工
不发工资怎么
办?
答:
劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位
支付
被拖欠的
工资
。
如何申请劳动仲裁
:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:
仲裁申请
书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。2、...
离职了,老板
不给发工资
,要
怎么
走
劳动
局程序
答:
1.最后一次向老板明说让他支付你所有所欠
工资
.并明确告诉他如果他还
不给
,就去
申请劳动仲裁
.2.如果他不给.协商不成,不要拖,马上去单位所在地的劳动局投诉并要求劳动仲裁.3.申请劳动仲裁应当提交以下材料:(一)《申诉书》。申诉人应当按照规定如实准确填写《申诉书》,《申诉书》一式三份,其中两...
未
发工资
可以
申请劳动仲裁
吗
答:
那么仲裁裁决对劳动者和企业都不具有终局效力,任何一方对仲裁裁决不服的,均可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 拖欠
工资
员工
怎么申请支付
令 在企业拖欠或者未足额
支付劳动
报酬的情况下,劳动者除可以向仲裁委员会
申请仲裁
之外,还可以依据劳动合同法的规定向当地有管辖权的基层人民...
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