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不发工资怎么解决
不发工资怎么解决
答:
法律分析:企业欠员工
工资
,用人单位拖欠或者未足额
支付
劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。,员工可以请求解除劳动合同。法律依据:根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位...
没有签劳动合同
不发工资怎么办
答:
没有签劳动合同
不发工资
的,可以先与用人单位协商
解决
,协商不成的,可以申请劳动仲裁,超过一个月未签订劳动合同的,还可以主张二倍的工资。【法律依据】《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位...
辞职
不发工资怎么解决
答:
一、辞职
不发工资怎么解决
1、辞职不发工资解决方法如下:(1)协商解决;(2)到劳动行政部门举报。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金;(3)也可以直接申请仲裁。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第...
老板真的没钱
不发工资怎么办
答:
老板真的没钱
不发工资
,
解决
方式具体如下:1、需要等企业有钱之后补上,并赔偿其他相应的损失;2、或者去当地劳动部门申请劳动仲裁,通过法律途径来解决;3、企业亏损到一定程度需要申请破产,资产进行彻底清算之后,相关部门会依法支付拖欠的员工工资。破产是指债务人因不能偿债或者资不抵债时,由债权人或...
进厂中介
不发工资怎么办
答:
进厂中介
不发工资
的情况,可以采取以下措施:与中介沟通:首先尝试与中介机构进行沟通,了解工资未发放的具体原因,并要求其尽快
解决
。收集证据:保留与中介的所有沟通记录、劳动合同、工资条、工作记录等相关证据。劳动仲裁:如果沟通无果,可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求支付工资。法律援助:在...
公司压
工资不发怎么解决
答:
法律分析:1、向人力资源和社会保障局下属的劳动监察大队投诉处理。2、 直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,由仲裁裁决
支付工资
。3、申请法院支付令或申请劳动仲裁决议的强制执行。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的...
不发工资怎么
快速
解决
答:
向当地劳动部门投诉
解决
的优点是,一旦用人单位是接到劳动行政部门的处理通知的,如果
没
有特别的原因,用人单位在劳动行政部门的压力下就可能会及时
支付
劳动者的
工资
,这样劳动者可能用最短的时间,最低的成本解决拖欠的工资问题。因此,这种方式在处理拖欠工资时,一般情况下可以首先选择,但是,如果劳动者的...
公司压
工资不发怎么解决
答:
一、正面回答公司压
工资不发
,劳动者可以和单位协商索要,协商不成,可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令单位限期支付拖欠的工资,劳动者也可以申请劳动仲裁索要工资,对仲裁结果不服的,还可以向法院提起诉讼。二、详细分析如果用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资,拒
不支付
劳动者延长工作时间工资,...
老板拖欠
工资不发怎么解决
?
视频时间 02:38
不发工资
最有效的
解决
方法
答:
单位
不发工资怎么办
不发给劳动者工资,劳动者有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订...
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