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不同单位两次工伤赔偿
两次工伤能得到两次赔偿款
吗
答:
两次工伤能得到两次赔偿款
。两次工伤能得到两次赔偿款。劳动者在同一个用人单位两次受伤,经工伤认定都为工伤的,可以索赔两次,但解除或者终止劳动合同后的一次性伤残就业补助金和医疗补助金只能按最高伤残级别计算;在两个用人单位分别因工负伤,经认定为工伤的,当然可以向工伤保险基金和用人单位要求支付工...
两次工伤
社保怎么
赔偿
答:
法律分析:分别享有工伤医疗和停工留薪期、一次性工伤伤残补助金待遇,一次性工伤医疗补助金和就业补助金
,按照最重的伤残等级赔偿。法律依据:《工伤保险条例》 第三十三条?职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留...
连续
两次工伤
怎样
赔偿
答:
法律分析:两次工伤按照其在同一个用人单位所发生的工伤的最高伤残级别进行赔偿
。工伤的赔偿包括造成一般的伤害没有达到残疾的赔偿,有医疗费、生活护理费、工 伤期间的工资、伤者住院期间的伙食补助费及去其他 地方就医的交通费、食宿费。此外一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金是根据两次中最高...
一年内
两次工伤能得到两次赔偿款
吗
答:
一年内两次工伤可以得到两次赔偿款
。劳动者在同一个用人单位两次受伤,经工伤认定都为工伤的,可以索赔两次,但解除或者终止劳动合同后的一次性伤残就业补助金和医疗补助金只能按最高伤残级别计算;在两个用人单位分别因工负伤,经认定为工伤的,当然可以向工伤保险基金和用人单位要求支付工伤保险待遇。工伤鉴定...
广东省在
不同单位
上班,先的在同一部位发生工份怎么
赔偿
答:
广东省在不同单位上班,
在同一部位再次发生工伤的赔偿方法是用人单位按照工伤保险待遇项目和标准支付费用
。广东省在不同单位上班,在同一部位再次发生工伤是二次工伤,二次工伤还是按工伤保险待遇进行赔偿,与工伤的次数没有直接关系,由用人单位向社会保险行政部门申请工伤认定,认定为工伤后,员工依法享受工伤...
工伤
认定
两次
,能否索赔两次
答:
法律分析:连续
两次工伤
,能够
赔偿
多少要依据实际情况。医疗费用和误工工资、住院费伙食费都是可以获得报销的。如果两次都有伤残,一次性伤残补助金可以获得两次,但是一次性就业补助金和医疗补助金,只能按高的等级获得一次。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第三十九条 因工伤发生下列费用,按照国家...
工伤赔偿
为什么分
二次赔付
答:
关于“
工伤赔偿
为什么要分
两次
”的回复如下 【法律分析】发生工伤事故后,由工伤保险基金和用人
单位
按
不同
的情形分别支付赔偿款。所以是分两次到账的。【法律依据】《社会保险法》第三十八条:因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;...
两次工伤
如何
赔偿
答:
该中情况下该职工同样可以获得
两次
一次性伤残补助金,该职工解除或者终止劳动关系时应当按照5-6级中该级别
工伤赔偿
标准支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
第二次
为1-4级工伤的不得解除劳动关系按月领取伤残津贴,农民工选择一次性解决的除外。以上由工伤赔偿法律网王胜利律师原创,供工伤职工...
两次工伤能得到两次赔偿款
吗
答:
两次工伤能得到两次赔偿款
。工伤赔偿标准:1、因工致残被鉴定为一级至四级伤残的:一次性伤残补助金标准:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。月支付伤残津贴标准:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,...
工伤二次赔偿
多少十级不在同一个
单位
答:
两次
发生工伤,且不处于同一用人
单位
发生的,按正常的
工伤赔偿
标准赔付。职工构成工伤十级伤残赔偿:医疗费用:根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资:期间按原工资福利支付,原工资指的是受伤前12个月的平均工资。住院期间护理费和伙食补助费:前提:住院;根据当地标准确定。劳动能力鉴定费用:根据鉴定...
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