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不好意思和老板谈工资
怎么开口
跟老板
说 加
工资
答:
在公司里一干就是4年,自认为工作态度和工作业绩都还行,也没有犯过任何过错,每到过年时,想着该加薪水了,可
老板
却对此视若无睹。也曾多次暗示 过老板,但老板总是打马虎眼。和同事们聊天的时候得知,老板平时虽然表现很大方,但毕竟是私人企业,加薪是件比较难的事。让我明确地向老板提出要求,又觉 得
不好意思
,怕...
如何找
老板
涨
工资
,应该怎么开口才好呢?
答:
如何找
老板
涨
工资
,应该怎么开口才好呢?从我个人来说,我不会提。毕竟我觉得自己做的事情老板都看得到,能涨的话肯定就涨了,如果真的觉得不合适,干脆就离职走人。就涨工资而言,我觉得也要分企业性质。如果企业比较规范,具体职级都很清楚的话,除非给你升职,否则你提了也没用。而升职的话又涉及...
很多初入职场的新手碍于面子
不好谈薪资
,怎么得体的
跟老板谈工资
...
答:
谈加薪,要看好公司的规章制度,找到最佳的加薪时间段。这个时间段通常是年底。这个时候很多公司已经开始评估了。如果这个时候做得好,可以说说,不要拐弯抹角,直接告诉
老板
目的,直奔主题。在
谈薪资
之前,一定要了解这个公司的基本情况和岗位要求。我们不能因为个人面试而打破公司的正常制度。所以面对这种...
感觉自己的
工资
低了,怎么
和老板谈
这个话题?
答:
这样的敏感话题一定要
和老板
开门见山地谈起,直接告诉老板自己的收入和付出不成比例,让老板知道你的收入低,只有这样才能引起他的关注。
工资
太低想换工作,但又很难
跟老板
开口,该怎么办?
答:
如果不是太低的话,你觉得工作还可以,你可以
和老板
谈谈涨
工资
的事情,如果不愿意在考虑离职啊。
如何
跟老板
提加薪?
答:
你应该静下心来,听听
老板
的想法,这样的话,纵然老板现在没有满足你的请求,但也会记得你,而你也能够知道自己还有哪些不足,今后可加强提高。3.从侧面表达想加薪的意愿如果觉得
不好意思
直接开口提加薪,那不妨旁敲侧击地“提醒”一下老板。比如,在发现和你同岗位的同事
薪水
都比你高时,可...
管理层老员工怎么和小气的
老板
说加
工资
?
答:
工资代表了一个人在职场上的地位,而如何
与老板谈工资
是一项技术活,谈得好皆大欢喜,谈
不好
引火烧身,得不偿失!今天去和老板谈加薪的事,我委婉的说:老总,城里的生活水平越来越高,我感觉压力很大!老板点点头:小王啊,你说的情况我也知道,下个月起,你就调去乡镇上开拓市场吧,那边消费低...
加
工资
怎么
和领导
说
答:
直接找
领导谈
。如果你委婉的向老板提加薪,你的老板只会委婉的假装自己没听懂。所以不要
不好意思
,直接说就行。在工作中向老板提出加薪的要求这是一个很正常的现象,但领导给员工加薪,必须是优秀的员工。所以你要准备好自己加薪的总结报告,告诉老板为什么要给你加薪。
对
工资
不满意该如何委婉的
跟老板
提加薪一事?
答:
对
工资
不满意还有总是无偿加班这些问题应该是很多在职员工都有的苦恼,觉得自己做的工作与自己的收获不成正比,但是想要
和老板
直接开口提的话会让双方都觉得尴尬,老板是不知道怎么拒绝而你又是不知道怎么收尾,所以要旁敲侧击,可以偶尔和同事讨论的时候故意放出其他公司有意向把你挖走的消息,让你的老板...
怎么
和领导谈
加薪?
答:
如果你是一个优秀员工,好公司通常会给你一些加薪让你满足。注意这只是一种策略,公司意在告诉你,你的
薪水
已经超过平均水平了,你不能再主动要求加了。 所以你需要知道根据“目标标准”(见下文)来衡量自己的价值,并保持高价值。 如果你已经
和老板谈
过薪水了,再要求加薪可能更加困难。老板会认为你对现在的
工资
很满意...
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