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不干满七天没有工资
...老板打工我不想干了老板说
不干
也行
工资
一分都
没有
这种情况我怎么办...
答:
只要上了一天班,就应该得到一天的
工资
。找当地的劳动监察大队进行投诉。也可以直接拨打12333电话行诉。关键的问题是你必须收集到自己在该用人单位上班的证据,证据包括人证、物证,上班的场地场景等等证据。
...
七天
,太累了 给他微信说了一声
不干
了,有
没有工资
?
答:
您好,在外面工作就算只干了一天也都是
有工资
的。去跟你们领导要吧。并且您还是未成年,他敢不给你可以告他,他不会不给的。
...公司说
没工资
说试用期内需要提前
七天
写辞职信 而且是直接打电话过...
答:
一般情况下是没有的,有的公司直接没有满一个月离职
没有工资
,看你是否签订协议,如果没有那就没有办法了,告他也没有用,放松心态就当学习一些经验!
我在一个厂里做好几年了 最近我辞职
不干
有一个月
工资没
结
答:
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月
工资
的标准向劳动者支付。六个月以上
不满
一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿...
辞职
不干
了,老板说的做了半月也有全勤结果发
工资
不给我我诠怎么办?_百...
答:
首先,这个全勤奖多吗?不多的话我建议你就这样结束吧。毕竟你只做了半个月,公司可以发你这个全勤奖,也可以不发。其次,如果你真的跟在意这个全勤奖,那么你可以私下问一下老板,有可能是老板忘记给人事说这个事了,因为按照正常程序,半个月是
没有
全勤奖的。
连试用期干了23天,是暑假工,
不干
了,可是那个店长说
没有工资
,怎么办?
答:
只要
没有
《劳动合同法》第25条的内容,约定由劳动者承担的违约金都是不合法的。递交解除劳动合同的通知后,批不批
无
所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,否则不良单位会说你是自动离职,没有交过辞职报告,把一切责任推到你身上,也为不支付你近期的
工资
找到借口。你提前30天(...
...当天很负责人说
不干
了,他要扣我
工资
合法吗?
答:
用人单位违反本法规定不与劳动者订立
无
固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的
工资
。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条 用人单位自用工之日起超过一个月
不满
一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍...
上班一个月未签劳动合同我
不干
了
有工资
吗
答:
劳动关系一旦建立,用人单位即刻承担支付
工资
的义务。即便员工在一个月的试用期内
没有
签订劳动合同,依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位依然有责任支付全部劳动报酬。因此,即使员工决定在工作一个月后离职,他们也应当获得相应的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条明确规定...
没有
牵劳动合同,员工说
不干
了就不干了,可以不发
工资
吗
答:
没有
签合同,那么一旦劳动者提出辞职,部分单位会不发
工资
的。作为劳动者,最好先与公司协商,做好工作交接后,结清工资,才能离开公司。作为公司,可以不给劳动者结工资,但劳动者有权起诉到法院,那么公司要赔偿双倍工资的。
上班半个月
不干
了没签合同有
没有工资
答:
【法律分析】有,没签合同上班半个月
不干
了
有工资
。如果用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下:1、双方签订的劳动合同;2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册;3、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录;4、...
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