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不得将劳务派遣纳入工会
海康保险公司招聘员工,但是签合同是却是和第三方广州仕邦人力资源有限公...
答:
用工单位
不得将
被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。第六十三条 被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的,参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。第六十四条 被派遣劳动者有权在
劳务派遣
单位或者用工单位依法参加或者组织
工会
,维护自身的合法...
劳务派遣
单位跨省我怎么申请工伤认定
答:
用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限,
不得将
连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。第六十条 劳务派遣单位应当
将劳务派遣
协议的内容告知被派遣劳动者。劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者...
劳务派遣
人员可以加入用工单位
工会
吗
视频时间 00:00
劳务派遣
工加入
工会
的规定
视频时间 00:00
劳务派遣
合同未到期可以签直签合同吗
答:
用工单位
不得将
被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。 第六十三条被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的,参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。 第六十四条被派遣劳动者有权在
劳务派遣
单位或者用工单位依法参加或者组织
工会
,维护自身的合法权...
劳务派遣
的职工应该进入哪个单位的
工会
?
答:
《劳动合同法》第六十四条 被派遣劳动者有权在
劳务派遣
单位或者用工单位依法参加或者组织工会,维护自身的合法权益。中华全国
总工会
《关于组织劳务派遣工加入工会的规定》(总工发[2009]21号)第1条规定:“劳务派遣单位和用工单位都应依法建立工会组织,吸收劳务派遣工加入工会,任何组织和个人
不得
阻挠和...
中冶二十二局要和我签
劳务派遣
合同而不是劳动合同,到底我该不该签啊...
答:
用工单位
不得将
被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。第六十三条 被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的,参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。第六十四条 被派遣劳动者有权在
劳务派遣
单位或者用工单位依法参加或者组织
工会
,维护自身的合法...
劳务派遣
工的工资能随意改变吗?
答:
用工单位
不得将
被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。第六十三条 被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的,参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。第六十四条 被派遣劳动者有权在
劳务派遣
单位或者用工单位依法参加或者组织
工会
,维护自身的合法...
电信公司
劳务派遣
是怎么回事
答:
用工单位
不得将
被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。 第六十三条 被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的,参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。 第六十四条 被派遣劳动者有权在
劳务派遣
单位或者用工单位依法参加或者组织
工会
,维护自身的合法权益。 第六...
人才
派遣
和猎头的区别
答:
用工单位
不得将
被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。 第六十三条 被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的,参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。 第六十四条 被派遣劳动者有权在
劳务派遣
单位或者用工单位依法参加或者组织
工会
,维护自身的合法权益。 第六...
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