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不想干了直接走人有什么后果
工作不
干了
,不要工资可以
直接走
吗
答:
这个问题要看你们是否签了劳动合同,如果有劳动合同,你在合同期间之内是不允许随便走人的,你如果不上班走人了要掏违约金。很多年轻人意气风发,一言不合,就想
直接走人
,不管不顾,可是,不是你不要钱就可以走了,你还要负法律责任。因此,如果
不想干了
,一定要辞职,领导批准你的辞职申请,你才...
工作不
干了直接
就走了可以索要工资吗?
答:
1、如果你已经决定不要余下的工资和辞职证明,下班后你
直接走人
后不来上班是没
有什么后果
的。2、如果你依法辞职,是可以依法得到工资的。你想辞职,只需要提前30天以书面形式向用人单位递交辞职的通知〔切记:要求用人单位在你的“劳动者送达、移交(文书、材料)签收单”上签名〕,不需要征得用人单位的...
没签劳动合同
不想干了
可以
直接走人
吗
答:
如果劳动者
不想
继续在公司工作,是可以直接离职走人的,同时要求公司支付经济补偿金。综上所述,就算你想
直接走人
,也要考虑你是否需要办理相应的辞职手续,如果不需要,你可以直接走。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则...
厂子不好,现在还缺人,我
不想干了
,押金不想要了,如果
直接走
是不是有点...
答:
考虑你自己呢,我觉得你
干完
活,提前打招呼。然后到那天在要求工资
走人
。其实老板心里是最不好的。你们可以走,他没办法。对他是致命打击。 所以出于良心。出于朋友建议你再坚持下。当然坚持如否你自己考虑
什么
是强行离职?
答:
自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走;有的职工未说明原因不辞而别;也有的受优厚待遇诱惑而擅自“跳槽”等均属自动离职范围。职工自动离职给企业造成了损失,企业要求职工赔偿或交付违约金...
大学
不想
上了,不退学,
直接走人有什么后果
?
答:
没必要糟蹋自己的履历的。
直接走人
,轻则是个处分;拖的时间太长,没回应,直接就给你退学处理掉了。对于上学厌倦的,需要中途缓冲的。办法有2个。向学校提出休学的请求了,保留学籍。自己去工地搬砖打灰或者去当哈厂狗,看看没文凭将来是啥生活。去参军,换换脑袋,体验哈不同的人生,升华哈灵魂,还能...
...就签了劳动合同,但是没有去上班
干了
一天
不想
做了可以
直接走
吗...
答:
直接走人
是属于自动离职不符合相关法律规定,按正规流程,需要知会公司人事行政部,与公司沟通好后再离开,这才符合职业道德与法律要求。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者按...
...如果我告诉人家我干长期的,但是
干了
两月就
走人
了,
有什么后果
吗...
答:
一般进饭店都要交押金的,押金一般要提前交一部分,工资扣除一部分。如果是小饭店对你不会
有什么
影响。只是可能工资要不到太多。饭店这个服务行业本身人员流动就非常快,即使是做长期也可能因为种种原因待一段比较短的时间就不做了。只是,朋友,在饭店工作可以得到的锻炼很有限。一般是做上菜员或者洗碗工...
请问我没有签合同想辞职能说走就走吗
视频时间 01:11
我现在的工作
不想干了
。不和老板说
直接走
行么
答:
建议还是提前打个招呼,按照公司的正常离职程序走比较好,避免后续办理离职的证明等按照旷工辞退会很麻烦,并可能影响你在下一家公司的入职及工作情况。供你参考。
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