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不想被调动工作怎么办
公司要
调动
我的岗位我不同意
怎么办
没有劳动合同?
答:
第二:原岗位履职。公司
调动
岗位,当事人不同意调岗,在你拒绝调岗后,建议及时在原岗位去履职,因为你虽然拒绝了新的岗位,但是你还是有义务需要在原岗位正常履行
工作
职责,假如你既不到新岗位报道,也不在原岗位履职的话,那你就会涉嫌旷工,旷工达到了一定的天数,你就可能会因为旷工被公司开除。第...
员工
不愿意被调
岗,领导该
怎么办
?
答:
否则办公会议就是一个摆设和没有权威的决策过程。要想
怎么办
?1、必须服从安排,单位各个岗位应该统筹协调,不是哪位员工从一而终,因为在
工作
中单位会根据需要,适时调整员工工作岗位,以达到物尽其用、人尽其才。2、单位是一级管理组织,有权决定管辖范围内人事安排、经济发展计划、近期与远期规划等,...
领导想让我调部门,我有点
不想
去,该
怎么
拒绝才不得罪人?
答:
职场的职位变动这是常有的事情,有可能是降职有可能是升职,虽然有很多时候不能如意,但是要相信一切都是最好的安排。领导既然想让你调部门肯定是对你进行了考察,知道你能胜任
工作
,你如果
不想
去也可以直接跟领导提,也许领导会同意呢,不过我还是觉得可以接受
调动
,也是对你是另一种锻炼呢。职场不是...
工作
岗位
调动
而我
不想
去
怎么办
?
答:
朋友早上好,你的问题我在想这就是领导对你的看法,领导既然要
调动
你,你
不想
去,首先还是跟领导去勾通,说说自已的看法,或要求,怎样的弥补自己?说说各方的看法,和建议,这样比较好,心服,口服,不管岗位调动是召去,留,都心里明白了。
领导
调动
我不去,该
怎么
谈?
答:
5、如果你是以为你同 事关系不和而
被调
岗,你
怎么
做 如果你是和同 事 们产生了矛 盾,领 导
不想
让你们矛 盾激 化,还想让你们都继续在公司
上班
,这个时候的调 岗也就是为了中 和矛 盾。因为调岗 意味着需要适应新的岗位环境,本身对个人也是有一定影响的,你们产生矛 盾以后,领 导 不是...
工作
岗位
调动
而我
不想
去
怎么办
?
答:
这属于劳动合同变更,需要双方协商同意才可以进行
调动
。如果公司随意改变你的劳动条件,你
不想
去,可以借此辞工,可以得到补偿。如公司借此解除与你的劳动关系,公司属违法解除劳动合同,公司应赔你双倍补偿金。依据:根据《劳动法》第十六条和第三条第款的规定,劳动合同由用人单位与劳动者协调一致,并经...
...
工作
。 我
不想
换单位。但是调令来了的话我
怎么办
答:
如果要去的单位确实综合考虑,以后的发展比不上现在的单位,即使调令来了的话,也没有多大关系,因为在你现在所在单位没有根据调令开出介绍信,以及办理相关调动的
工作
关系、工资关系、组织关系的手续前,你的身份还在原单位,其次,要向单位领导说明自己
不想调动
的原因,事后说服家人,做到有礼有节。
单位以正常
调动
为由调岗,
不想
去
怎么办
?
答:
即然领导科学研究激发我的
工作
,当然有领导的道理。我
不想
去新的岗位,当然有我的道理。各有各的想法,那么就把分别的想法摆出来,取得桌面上上去谈。假如我的理由恰当,特别是在我还在原职位对初入职场更有益,我觉得领导会分清是非曲直的。如果是这样得确实有道理,可是领导们便是不同意,那样,...
单位
想调动
我,我并
不愿意
,
工作
中也没有犯错误,如何保护自己的权益...
答:
回家看看你的合同,是不是有关于
调动
这一条,如果公司违规你可以去当地劳动部门申请劳动仲裁。如果
不想
干了就辞职,公司是不会有赔偿的!如果有帮助请采纳!
单位领导要
调动
我的
工作
岗位,我该
怎么办
?
答:
领导给你调岗位
不想
同意
怎么办
第一,要明确提出自己的看法,不能含糊其辞,否则领导一位你很喜欢调整到新岗位。第二,要审时度势,明确领导的意图,不能有怨言,语言中不能显示出对领导的埋怨。第三,一定要表达自己无论如何也会继续努力
工作
,不会因为调整工作而荒废了工作。无论你心中
怎么想
的,...
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