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不盖公章的劳动合同有效吗
劳动合同盖的
不是
公章
,是
盖合同
章
有效吗
?
答:
有效
,
劳动合同
经用人单位与劳动者签字或者盖章
生效
。严格来说应当
加盖公章
,但
盖合同
章,也不会影响劳动合同的效力。法律依据:《劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
解除
劳动合同
书上公司
没
盖章算
生效吗
答:
一般是有效的。用人单位盖章并不是
劳动合同生效
的必备要件。在没有特别约定的情况下,劳动合同双方当事人签字即可表示劳动合同生效。仅凭没有盖公章,就认定劳动合同没有生效,在法律上是站不住脚的。为防止隐患,劳动者在签订劳动合同时,最好要求用人单位既签字又
加盖公章
。尽管没有盖章的合同在形式上...
劳动合同
用
公章盖有效吗
答:
法律主观:没有
盖公章
但有签字
的劳动合同
一般也是
有效
的。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章
生效
。当事人既未签字也未盖章的,合同尚未生效。用人单位不订立书面劳动合同的,应当承担法律责任。法律客观:《劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与...
公司给我
的劳动合同没盖公章
也无法人代表签字合法吗
答:
也可以由法定代表人的委托 代理 人签名,不论是法定代表人、还是委托代理人签名,认定
劳动合同
是否
有效
的关键是有
没
有
加盖公章
。 《 劳动合同法 》第十六条,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章
生效
。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
劳动合同
不盖章可以要求赔偿吗
答:
对于单位间所签定的合同,法人的合法的代表人在合同之上有签字的,只要是有证据证明合同的权利是由公司所享有是,义务是由公司所履行的时候,此合同就可以认定归于单位法人。综上所述,
劳动合同
未
盖公章
可以要求双倍工资,劳动合同的签订需要公章以及签字。
公章没
有盖属于未签订劳动合同,根据相关法律规定,...
劳动合同盖合同
章
不盖公章
可以吗?
答:
劳动合同
可以
加盖合同
章。 劳动者与公司签订合同时,一般应
加盖公司公章
。人事部门负责人事合同的签订和履行,所以加盖人事印章也应视为
有效
,法律上也是认可的。
签了
劳动合同
但是他
没
有给我 找他要一份 但是没有盖章 我可以把它撕...
答:
在没有特别约定的情况下,劳动合同双方的签字可以表明
劳动合同有效
。仅凭未
加盖公章
就认定劳动合同未生效,在法律上是站不住脚的。资料:为防止隐患,签订劳动合同时,最好请用人单位签字并加盖公章。但在现实生活中,经常会看到只签不盖章或者盖章不签
的劳动合同
,分为以下三种情况:一是用人单位法定代表人...
公司解除
劳动合同
证明盖章不是
公章
答:
解除
劳动合同盖公章
。劳动者入职后跟用人单位签订劳动合同时都是
加盖的
公章,如果因为某些原因解除劳动合同,在签订解除劳动合同时也应该加盖公章,
没
有
加盖公章劳动合同
是不具有法律效力的。一、用人单位解除劳动合同盖什么章? 对于解除劳动关系的,一般认为应当
加盖公司公章
,该法律文件是劳动者与用人单位之间的...
公司与员工解除
劳动合同
时,合同上盖人事专用章有法律效应吗?是否一定要...
答:
公司与员工解除
劳动合同
时,解除劳动合同通知书上盖人事专用章是有法律效应的,不一定非要盖公司
公章
。一般都是盖单位人事章的,并具有法律效应,解除劳动合同通知书是要入离职员工档案的,离职员工也可以拿着这个去社保中心,申请失业救助金。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者...
员工入职时,
劳动合同没盖公章
只有签名,员工能否索要二倍工资?_百度知 ...
答:
至于其他一般员工,除非手里有公司的授权文件,否则签字是很不靠谱的。比如,任何公司都不会将签字权委托给清洁工,所以清洁工的签字几乎不可能使
合同生效
。用人单位未
加盖公章
不一定导致合同无效。结合具体案例,本
劳动合同
不属于上述导致劳动合同无效的三种情形,即内容违反法律、行政法规的强制性规定,存在...
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