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不还让公司不发工资
老板
欠了员工一个月的
工资不还
还把我拉黑了怎么办?
答:
有能力偿还拒不偿还的,由人民法院判决强制偿还。所以来说借钱
不还
被起诉一般是属于民事纠纷案件,人民法院依法判决偿还债务,拒不偿还的可强制执行,由于不会承担刑事责任,因此不会坐牢。但是如果是法院判决,被告无异议但又拒不执行的,法院确定被告有能力
支付
但据不偿还账务的,借钱人才有可能坐牢。另外...
公司把钱给让劳务
公司发工资
,劳务公司迟迟
不发
怎么办,而且劳务公司在哪 ...
答:
你这个可以找
公司
问一下劳务公司那边什么时候能够给你们
发工资
,一般情况下单位都是由劳务公司的负责人的你可以与负责人联系一下问问对方什么时候能够给你们
发放工资
,正常情况下是不能够拖欠员工工资的除非是有特殊的情况可能会延迟几天稍等一下过几天就给你们发放了。而且你们与劳务公司签合同的时候就应该...
去年在霸州的
工资
到现在还
没支付
,可以起诉
公司
经理吗?
答:
如果这件事发生在去年的话,那么我觉得你也是可以起诉的,毕竟时间也比较长了,属于拖欠员工
工资
公司
经常拖欠公资,应该找领导反应吗?
答:
我来上班就是为了挣钱,你却有条有理的说让我找家里要,而我来这上班就是为了家人。那这凭什么?所以老板这样的回答是极其错误的。而且也能显出老板是那么的无耻,他的素质又是那么的低贱。还有,在这种节骨眼上,老板不但不说对不起,也不说为什么
公司不发工资
的原因竞然还有条有理的觉得自己是对...
我想离职,现在就走、我家
老板
说
工资不给
、我还欠
公司
钱、说要给违约...
答:
2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清
工资
办理离职手续。 3、用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,
给
用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用,用人单位可以要求劳动者...
老板
拖欠
工资
很久了,却总是千方百计想要留住我们,该不该立刻辞职呢?
答:
携带发的信件证实和
公司
拖欠
企业
的直接证据,到劳动局申请劳动仲裁,为此老要回你的薪水,及其经济补偿!依据劳动法规的要求,欠薪便是超出一个正常的付款周期时间,通常是30天,超过了30天都还
没发工资
的 ,在法理学上就叫欠薪。但操作中,大家不那么表述,要看看企业是否有故意的欠薪。单位拖欠工资,...
公司
以扣我
工资
威胁我不让我离职,我可以申请劳动仲裁吗?
答:
如果跟公司商量不好可以去公司注册地的劳动监察大队投诉,要求
公司发放
拖欠的
工资
;如果投诉还
没
解决,再去申请劳动仲裁,要求
公司支付
拖欠的工资。把能够体现出他们克扣你工资,不结清工资这些事情的聊天记录也好,公司邮件也好,对话录音也好全部保留,提起劳动仲裁就可以了。
老板不发工资
,司法局也解决不了,去他家里闹行吗?
答:
尽量还是
不
要闹,拖欠
工资
确实很令人愤怒,但是如果闹的话可能会衍生出很多不必要的麻烦
公司不让
离职,拖欠两个月
工资
,该怎么办?
答:
1未按时足额
支付工资
,劳动者可解除合同。解除合同后,还应因此支付赔偿金。2.根本就
没
有签订任何的保密协议,也不能在同行业找工作。也违法。3解除合同后,单位应在15天内办理相应的档案等转移手续。建议及时申请劳动仲裁。参考资料:更多请查看法邦网法律咨询 http://consult.fabao365.com ...
公司
经营困难发不出
工资
如何避免员工来闹
答:
经常有人咨询,
公司工资
迟发了几天,能不能去投诉公司或者
让公司
赔偿?其实如果只是偶尔拖欠几天,也
没
有必要鱼死网破,除非你不想要这份工作了,而且如果没有超过一个月,一般也不会认定为是拖欠工资,投诉或者仲裁也需要时间去处理,没准那边还没处理完毕,这边工资已经发下来了,所以一般拖欠个几天,没有必要...
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