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东莞市职工月平均工资
公司为员工买社保需交纳的费用(
东莞
)……
答:
根据市统计局公布数据,2005年度全市非农企业职工年平均工资10639元,即月平均工资为886.58元;城镇在岗职工年平均工资为28253元,即月平均工资为2354.42元。为便于操作,现确定2005年度全市非农企业
职工月平均工资
为880元,城镇在岗职工月平均工资为2350元。特此通知。
东莞市
社会保障局 二○○六年五月...
东莞市
年社保个人承担多少钱一个月
答:
《实施细则》明确,住院补充医疗保险缴费基数按上年度城镇在岗
职工月平均工资
确定。医保个账缴费基数按个人收入确定,职工由用人单位按职工本人工资收入按月申报,最低不低于上年度本市城镇在岗职工月平均工资的60%,最高不高于上年度本市城镇在岗职工月平均工资的300%;城乡居民则以上年度本市农村居民月人均纯...
东莞
社保个人怎样缴纳?
答:
1、个人名义交纳:需要到户口所在地社保局申请,其手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。且只能办理养老,医疗保险两种;2、交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。另外也规定了最低档和最高档,最低档的交纳不得低于社平
职工月平均工资
的60%,...
东莞市
灵活就业社保缴费是多少
答:
用人单位和个人的缴费基数,按照用人单位
职工月平均工资
和个人月平均工资去进行缴费。达不到当地最低缴费基数的,按照当地最低缴费基数进行缴纳,高于当地最高缴费基数的,按照当地最高缴费基数进行缴纳。3.
东莞
社保个人缴费比例东莞社保个人需要缴费的项目是养老保险、失业保险和医疗保险。 养老保险:个人...
东莞
社保一二三档费用
答:
基本医疗保险、住院补充医疗保险:参加企业基本医疗保险、住院补充医疗保险的职工,缴费基数按照2018年度全
市职工月平均工资
(4895元)确定。医疗保险个人账户:参加医疗保险个人账户的职工缴纳养老保险费以本人工资为缴费基数。上限按照2018年
东莞市
全市在岗职工月平均工资的300%(17484元)确定,下限按照东莞市...
2022-2023年
东莞
生育保险政策:所有参保人员均可享生育津贴
答:
职工应当享受的生育津贴,按照职工生育或施行计划生育手术时用人单位上年度
职工月平均工资
除以30再乘以规定的假期天数计发。此外,
东莞市
还按《生育保险规定》授权,制定了配套规定和标准,主要包括生育保险缴费比例,不同情形的生育医疗费用报销标准等。 刚刚发布的《中国企业社保白皮书》称,我国有近62%的企业未按照
职工工资
...
社保金卡 银卡的区别
答:
金卡:参保人按本人工资2%缴纳,单位按参保人本人工资的7.5%缴纳(6.5%为综合医疗保险,1%为补充医疗保险),退休人员单位按5.5%缴纳,个人不缴纳;银卡,单位按
东莞市
上年度
职工月平均工资
的2%缴纳,个人不缴纳。3、最高报销限额不同:银卡每年报销40000元;金卡每年报销80000元以内的报销比例为95%,...
东莞
自己交社保要多少钱
答:
市社保局相关负责人表示,
东莞市
实行城乡一体化医疗保险制度,实行费率制,职工与城乡居民同等缴费、同等享受待遇,全市城乡居民参加社会基本医疗保险约118万人。东莞基本医疗保险费按“多方筹资,财政补贴”的原则,以上年度全
市职工月平均工资
为基数,按3%的费率建立全市基本医疗保险基金;按城乡居民身份参保...
2022~2023
东莞
生育津贴和产假
工资
答:
东莞
产假工资和生育津贴发放标准及计算方式 生育津贴相关规定如下: 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度
职工月平均工资
的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和...
社保金卡是什么样的
答:
二、缴费比例不同:金卡:参保人按本人工资2%缴纳,单位按参保人本人工资的7.5%缴纳(6.5%为综合医疗保险,1%为补充医疗保险),退休人员单位按5.5%缴纳,个人不缴纳;银卡,单位按
东莞市
上年度
职工月平均工资
的2%缴纳,个人不缴纳。三、最高报销限额不同:银卡每年报销40000元;金卡每年报销80000元以内...
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