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两个月工资一起发合法吗
我找了个兼职干完
两个月一起发工资
有公司的合同,是可口可乐公司做活动...
答:
据我所知科达摩云视讯属老牌视讯安防监控厂商科达科技旗下的,提供的是专业企业级视频会议租用服务。科达科技股份总部位于苏州,成立于1995年。
...我们工资是每个月28号发,就是说要
两个月
的
工资一起
扣
答:
单位的行为当然是
违法
的,你可以以单位不为你缴纳社会保险为由要求解除合同,即使在劳动合同上约定可以不交,这也是违法的,该条款无效。你现在不但可以立即离职,获得全额
工资
,而且还可以要求单位给你补缴保险或者补偿你保险损失。
农民工
工资
三
个月一起发
18000元有税吗?
答:
是按每月实际发放的收入额减除费用三千五百元后的余额,为应纳税所得额。是
一起发放
三
个月
的
工资
,个税会合计到一起计算,造成多缴纳税款,很不合算。
我们公司这个月工资没有发,要和下
个月工资一起发
,那申报个税的时候
两个
...
答:
2、假如已经造成了这种情况,弥补的办法是补报需要缴纳滞纳金,或者次月
两个月一起
申报,这样一来计算出来的个税是按累计所得额和累计扣除费用进行计算的,汇算清缴时的差异并不大,唯一不同的是,两个月合并申报需要缴纳的个税较多,因为你上个月该交的都没交,你要跟员工说清楚。
一般压
工资
是怎样的?第一个月压工资,第
二个月
是
两个月一起发
的还是怎 ...
答:
压
工资
一般是每月的15号发上
个月
的,相当于压半个月的
教师编会
两个月工资一起发吗
答:
一般情况是一
月发
一次,但也有可能是
两个月一起发
。
如果一份工作需要你
两个月
拿不到
工资
,你会继续做吗?
答:
一个月推迟
发工资
可能是货款没有回笼或者是报税、社保等财务环节出了点什么问题了,推迟几天甚至十几、二十天都可以理解的,只要发了就好了;要是一个月不发工资、但是说好了推迟到
两个月一起发
,也可以理解,可能资金出现了困难了,周转资金一到,或者货款回款了,问题也不大,也可以理解;但是如果如...
离职后
工资
分
月发
还是
一起发
答:
(一)员工离职之后,一般情况下需要在离职后的次月才能再次入职。(二)如果员工非正常离职,那么就不一定。(三)如果员工当月还有
工资
和考勤计算,那么当月入职会覆盖掉当月前面的考勤记录,所以当月内是无法再次入职的,也就是说离职
两个月
后是可以再次入职的。二、员工离职规定《劳动合同法》关于员工...
如果辞职了当月
发工资
可以向老板提
两个月
的
工资一起
拿吗?
答:
自动离职不多要工资的情况下,有的公司会在你离职的时候把所有的
工资一起发
给你,但一般的情况是办理离职手续时也会一同给你一份你自己的工资单,双方确认无疑后,待下一次
发工资
的时候发给你
...工作时间不满一个月,这样当月的
工资
是合在下
个月一起发吗
_百度...
答:
不是的 正规的公司 都是 按月份发的 如果说公司每月的27号
发工资
那么 就是你26号来 27号也会给你发工资 只不过只是一天的工资而已。不会等到下一
个月
一起发
的 那样的话 财务会很麻烦
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