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个人原因停薪留职
因
个人原因
是否可以跟单位提出一年假期?
答:
你好。不可以,假期是有时间限制的,不管是病假还是事假都没有办法申请到一年的假期。除非有一种方式,你可以申请
停薪留职
,也就是说保留你的职位,但是不发工资,什么都停了。等你回来再恢复职位。这个也是需要单位与
个人
协商的,如果单位不同意也没有办法。
...说做满3个月才可以辞职,现在做了一个月因
个人原因
要离职,工_百度知 ...
答:
这里需要注意的是,根据有关
停薪留职
的文件规定,如果职工要求停薪留职,但未经企业批准而擅自离职的,或停薪留职期满1个月内既未要求回原单位工作,又未办理辞职手续的,企业有权按自动离职处理。按自动离职处理是用人单位的行为。按有关行政复函规定,这里讲的按自动离职处理,是指企业应依据《企业职工奖惩条例》有关规定,...
个人
身体
原因
辞职理由
答:
需要跟你的直属领导说明
原因
,如果身体状况比较严重可以让公司给你保留在职岗位,等身体恢复好再继续回公司上班,可以做
停薪留职
处理。我理解你的“立即辞职”就是,今天说离职,明天就可以不来了,对吧,如果是这样,劳动法是不支持的,劳动法规定,员工离职需要30天向用人单位提交书面离职申请,如果确实是...
公务员可不可以
停薪留职
读全日制研究生?这样读研完了可以回到原单位吗...
答:
公务员可以
停薪留职
读全日制研究生。但这不是唯一的选择。停薪留职的,一般很难再回到原单位。
原因
是,停薪期间其岗位已经被人任用,总不能空着岗位没人干,公务员岗位是有既定编制的。另外,考上研究生院后,学院通常要求将人事档案转移到学校去,毕业后,由学校重新分配。除非是因公报读研究生,有单位...
停薪留职
外出打工,养老保险转移后,内退时怎么办
答:
一、
停薪留职
的规定为鼓励干部职工走向社会自主创业,充分发挥创业创新能力,实行停薪留职制度。1、停薪留职人员需
本人
写出书面申请,申请经中心领导审核批准后,方能签定停薪留职合同书。2、停薪留职合同原则上一年一签,停薪留职期间除政策性的
原因
单位通知回来外,中途不允许回原岗位上班。3、停薪留职期间,停薪...
公司不批事假,离职写
个人原因
吗
答:
可以写
个人原因
。可以这样写:尊敬的公司领导:我因XXXX事,经本人再三考虑,决定在X年X月X日辞职,特向公司提交辞职报告。希望你能及时找到合适的人选接任我的工作。离职,是指职工离开原职务和原工作单位的劳动法律制度。有两种情况,一种是离职休养,离职入校学习进修,
停薪留职
,这种离职不终止劳动...
个人原因
辞职怎么领取失业金
答:
失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:1、失业前用人单位和
本人
已经缴纳失业保险费满一年的;2、非因本人意愿中断就业的;3、已经进行失业登记,并有求职要求的。离职,是指职工离开原职务和原工作单位的劳动法律制度。有两种情况,一种是离职休养,离职入校学习进修,
停薪留职
,这种...
...的建议?建议所有提前离职含主动申请辞职
停薪留职
及4050人员及企事业...
答:
但是,鉴于要求“
停薪留职
”的多数是有一技之长或年富力强的人员,他 们离开企业对职工队伍的稳定和生产的正常进行会带来不良影响,因此,必须根据工作是否需要,严加控制,区别对待。二、凡是企业不需要的富余职工,可以允许“停薪留职”。凡是企业 生产和工作需要而
本人
要求“停薪留职”的职工,要做好...
公务员系统内,有类似于
停薪留职
去读全日制研究生的政策吗?
答:
停薪留职
的,一般很难再回到原单位。
原因
是,停薪期间其岗位已经被人任用,总不能空着岗位没人干,公务员岗位是有既定编制的。另外,考上研究生院后,学院通常要求将人事档案转移到学校去,毕业后,由学校重新分配。除非是因公报读研究生,有单位证明是在职研究生,档案不必转移。所以,最好选择在职读研...
下岗,开除,离职,辞职有什么区别?
答:
离职是指职工离开原职务和原工作单位的劳动法律制度。有两种情况,一种是离职休养,离职入校学习进修,
停薪留职
,这种离职不终止劳动法律关系;另一种是职工
本人
要求辞职被单位批准离职,被单位辞退离职、自动离职等,这种离职终止劳动法律关系。辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的...
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