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个体户不干了员工可以劳动仲裁吗
个体户可以劳动仲裁吗
答:
法律分析:是可以的,涉及劳动报酬的争议是可以申请仲裁的。当事人申请仲裁须自劳动争议发生之日起60日内到
劳动仲裁
部门领取、填写、并提交申请书。申诉书要用钢笔填写,一式两份,要写明争议时间、事实和理由。并注明填写日期、本人通信地址,字迹工整、文字简练。当事人申请劳动争议调解可以书面申请,也...
个体
工商
户劳动
纠纷
可以仲裁吗
答:
法律分析:是可以的,涉及劳动报酬的争议是可以申请仲裁的。当事人申请仲裁须自劳动争议发生之日起60日内到
劳动仲裁
部门领取、填写、并提交申请书。申诉书要用钢笔填写,一式两份,要写明争议时间、事实和理由。并注明填写日期、本人通信地址,字迹工整、文字简练。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解...
个体户可以劳动仲裁吗
答:
是可以的,涉及劳动报酬的争议是可以申请仲裁的。当事人申请仲裁须自劳动争议发生之日起60日内到
劳动仲裁
部门领取、填写、并提交申请书。申诉书要用钢笔填写,一式两份,要写明争议时间、事实和理由。并注明填写日期、本人通信地址,字迹工整、文字简练。当事人申请劳动争议调解可以书面申请,也可以口头申请...
劳动仲裁
对
个体户
管用吗
答:
法律分析:
劳动仲裁
裁决对
个体户
发生法律效力。因为当事人在收到仲裁裁决不对仲裁裁决有异议并向法院起诉的,劳动仲裁裁决生效,对双方当事人约束力。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。《中华人民共和国劳动争议...
个体户劳动仲裁
有用吗
答:
法律主观:
劳动仲裁
是雇主和劳动者之间的 劳动关系 的调整的法律条款,与经济性质无关。只要双方建立了劳动关系,出现纠纷,就可以接受仲裁。 《中华人民共和国 劳动法 》第79条规定:“ 劳动争议 发生后,当事人可以向本单位 劳动争议调解 委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向 劳动...
劳动仲裁
对
个体户
管用吗
答:
法律分析:
劳动仲裁
裁决对
个体户
发生法律效力。因为当事人在收到仲裁裁决不对仲裁裁决有异议并向法院起诉的,劳动仲裁裁决生效,对双方当事人约束力。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。《中华人民共和国劳动争议...
个体户
被
员工
告到
劳动仲裁
怎么办
答:
3、
个体
工商户作为一种民事主体,实际上就是持有营业执照的自然人,业主承担的是无限责任,营业执照注销只是表明其自注销之日起丧失了经营资格,在营业执照注销前该个体工商户应当承担的劳动用工违法责任并不会消失,仍应由这个自然人承担。
劳动仲裁
需要裁决的是劳动争议问题,既然责任主体存在,被申请人就...
个体户
被
员工
告到
劳动仲裁
怎么办
答:
3、
个体
工商户作为一种民事主体,实际上就是持有营业执照的自然人,业主承担的是无限责任,营业执照注销只是表明其自注销之日起丧失了经营资格,在营业执照注销前该个体工商户应当承担的劳动用工违法责任并不会消失,仍应由这个自然人承担。
劳动仲裁
需要裁决的是劳动争议问题,既然责任主体存在,被申请人就...
劳动仲裁能
针对个人吗
答:
一、
劳动仲裁
针对个人吗 劳动仲裁针对个人。劳动争议仲裁的对象可以是个人也可以是机构,公司发起仲裁请求的对像可以是
员工
,员工发起的仲裁请求的对象就可以是公司。 如果是
个体户
个人经营的,可执行个体户个人的财产;可执行家庭财产。 法律规定:个体工商户的债务,个人经营的,以个人财产承担;家庭经营...
老板是
个体户
已注销营业执照 可申请
劳动仲裁吗
答:
可以的,你描述的这种情况只要有证据证明已经与对方形成雇佣关系,就可以向当地
劳动
监察部门申请
仲裁
,仲裁无果或者不服仲裁结果,就向法院起诉对方
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