11问答网
所有问题
当前搜索:
个体户不干了员工可以劳动仲裁吗
个体户没
有劳动合同
可以
申请
劳动仲裁吗
答:
没
有劳动合同可以申请
劳动仲裁
。用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表,等等 ...
拖欠
个体户
工钱没签合同怎么处理
答:
一、
个体户
老板无合同拖欠薪水怎么办? 个体户拖欠工资薪水,
员工可以
依法申请
劳动仲裁
、提起诉讼,也可以向工会寻求救济。劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。工资应当按照合同约...
跟
个体户
打工,不付工资,
能劳动仲裁吗
答:
没
工资怎么办 1、协商解决。 2、到
劳动
行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。 公司不按时支付员工工资的,
员工可以
随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。 3、也可以直接申请
仲裁
。 首先,你要确认和单位之间的劳动关系的事实...
...在店里上了九个月班,离职后他申请
劳动仲裁
,该怎么办
答:
因为你是
个体户
,你们是雇工关系,不适用
劳动
合同法,也不存在双倍工资问题,。
员工
告
个体户不
交社保
答:
公司未为员工购买社保应当予以补缴并支付经济补偿,同时用人单位应当承担赔偿责任,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
个体户不
交社保,
员工可以
申请
劳动仲裁
。公司没有交社保,本人可以先与公司协商,协商不成的话,向劳动仲裁委员会申请仲裁提出该请求。只要能...
个体户没
有签
劳动
合同被辞退有赔偿吗
答:
其实是有的,这个时候要区分两个情况,对于
没
有按照规定来签订
劳动
合同的,此时单位需要向
员工
做出双倍工资的赔偿,双倍工资是从第二个月开始计算的,最多也只能赔偿11个月的双倍工资。而要是此时还有违法辞退员工的情况,自然又会涉及到另外的赔偿。法律客观:《劳动争议调解
仲裁
法》第二条中华人民共和国...
私人老板拖欠工资
可以
申请
劳动仲裁吗
答:
如果用人单位与劳动者之间属于一种劳动关系的,用人单位拖欠其工资的,劳动者是可以申请
劳动仲裁
的。一、如果劳动者是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、劳动者可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资...
个体户
倒闭
员工
有权扣押东西吗
答:
个体户
倒闭后,
员工没
有权利私自扣押东西。如果员工有未结清的工资和福利待遇等合法权益,可以向
劳动
部门或者人民法院提起诉讼,维护自己的权益。在司法程序中,如果确实存在拖欠工资和福利待遇等问题,法院可以依据相关法律法规和司法解释,通过查封、扣押或者变卖企业财产等措施来保障员工的合法权益。但是,员工...
个体户
老
员工
如何处理辞职
答:
辞职公司前 ,
员工
为公司工作,付出了劳动,公司应该为员工支付相应的劳动报酬,所欠工资应该补发。如不发放,属于拖欠工资行为,是违法的行为,你可以举报。 1、向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333。 2、去人力资源与社会保障局申请
劳动仲裁
。 3、去当地人民法院打...
个体户
被
员工
告到
劳动
局后果
答:
个体户
被
员工
告到
劳动
局后果1 一、被员工告到劳动局后果是什么 要看是因为什么事情被投诉到劳动局。 1、【规章制度违法的法律责任】用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 2、【缺乏必备条款、不提供劳动合同文本的...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
离职员工举报搞垮一个公司
私人老板真不怕劳动局
个体户倒闭了劳动仲裁有用吗
个体工商户以个人名义签订合同
没有合同怎么证明劳动关系
让员工签劳务合同合法吗
没签合同辞职能马上走吗
员工离职恶意仲裁后如何应对
个体户雇佣员工新规定