11问答网
所有问题
当前搜索:
个体餐饮劳动合同
个体
工商户聘用员工,是否需要签订
劳动合同
答:
一、
个体
工商户聘用员工,是否需要签订
劳动合同
1、需要的。劳动合同法明确规定了适用劳动合同法的范围:中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。 2、同时,劳动合同法也明确规定,用人单位自用工之日起即...
个体
户怎么签订
劳动合同
答:
1、
个体
工商户是劳动法上的用人单位,可以签订
劳动合同
。2、劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同应当具备以下条款:(1)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(2)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(3)...
个体
户
劳动合同
怎么弄
答:
1、
个体
工商户是劳动法上的用人单位,可以签订
劳动合同
。2、劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力...
个体
工商户需要和员工签
劳动合同
吗?
答:
国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止
劳动合同
,依照本法执行。《
个体
工商户条例》第二十一条 个体工商户可以根据经营需要招用从业人员。个体工商户应当依法与招用的从业人员订立劳动合同,履行法律、行政法规规定和合同约定的义务,不得侵害从业人员的合法...
个体
户要签
劳动合同
吗?
答:
建立劳动关系,应当订立书面
劳动合同
。一、
个体
户要签劳动合同吗?个体户显然是需要签订劳动合同的,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国私营企业暂行条例》、《城乡个体工商户管理暂行条例》的有关规定,私营企业和请帮手带学徒的个体工商户(以下简称个体工商户),均应通过签订劳动合同与劳动者...
个体
员工
劳动合同
范本
答:
根据《劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。第一条 本合同___年___月___日生效,___年___月___日终止。其中试用期至___年___月___日止。
劳动合同
期限在6个月以内的,试用期不得超过15日;劳动合同期限在6个月以上1年以内的,试用期不...
个体
户与雇工间的
劳动合同
答:
甲方:乙方:根据《_
劳动合同
法》和《劳动合同法实施条例》,经双方协商一致,订立本合同,并共同遵守履行。一、合同期限 本合同为 ■ 固定期限劳动合同,期限自 年 月 日起至 年 月 日止。 □无固定期限劳动合同,从签订之日起至符合法定终止时间止(在□中打勾选择,下同)。其中前 个月为试用期...
个体
商户雇佣员工需要签
劳动合同
吗
答:
法律分析:
劳动合同
法的适用范围是包括
个体
工商户的,在中国境内的个体工商户与劳动者建立劳动关系的,需要订立书面劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行...
个体
户营业执照需要签
劳动合同
吗
答:
个体
户营业执照需要签
劳动合同
。个体户在与劳动者建立劳动关系时,必须签订书面劳动合同。根据中国的法律规定,个体工商户属于用人单位,因此在招聘员工后,应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同。劳动合同的签订是合法且必要的,它能够明确双方的权利和义务,确立正式的劳动关系。一旦双方协商...
个体
户请人要签
劳动合同
吗
答:
根据中国的
劳动合同
法,
个体
工商户在用工之日起一个月内应与劳动者签订书面劳动合同,否则将面临支付双倍工资的经济补偿。劳动合同的签订是法律规定,用以明确双方的权利和义务,保障劳动者的合法权益。个体户作为用人单位,与员工签订劳动合同后,合同即经双方签字或盖章生效,从而确立正式的劳动关系。个体...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜