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临时工交五险一金吗
乡镇医院
临时工
不用
买五险一金吗
答:
临时工
是没有
五险一金
的。临时工,泛指在工作场所里非正式雇用的劳工,通常以日薪计酬。也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。临时工又分成约聘雇员与人力派遣这两类。聘用临时工目的为处现短期出现的额外工作,例如因为长工放产假,所以聘临时工当替工。当工作上出乱子时,临时工都会被...
单位应该给
临时工缴纳五险吗
?
答:
应该交。关于
五险一金
,根据《劳动法》和《社会保险法》的相关规定,用人单位为劳动者
缴纳
社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何理由和借口拒绝承担该项法定义务。社会保险的缴纳是由用人单位和劳动者共同来承担的,其中养老保险、失业保险、医疗保险是由用人单位和劳动...
临时工
有
五险一金吗
答:
临时工
有
五险一金
。《劳动法》实施以后,所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度,各类职工在用人单位享有的权利是平等的。因此,过去意义上相对于正式职工而言的临时工名称已经不复存在。用人单位如在临时岗位上用工,应当与劳动者签订劳动合同并依法为其
缴纳
各种社会保险,并享受有关保险福利待遇,但在劳动...
临时工
怎么
交五险一金
答:
公司给
交五险一金
,属于正式员工。现在法律中无
临时工
的概念,只要是全日制用工,都算正式员工。用人单位就有义务与劳动者签订劳动合同,
缴纳五险一金
。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
在税务局做半年的
临时工
了,单位应不应该给我
交五险一金
答:
你好:原则
上
有些是必须要交得,如养老保险金。当然了,做为
临时工
,往往单位在招进去之前就会与你说明:若单位交的话,那么你个人这一块也是要交的。若不交的话,会将这一部分钱打入你的工资中去。当然了,若没有这方面的约定,单位就存在着缺陷了。自己仔细看看合同,看看当时的约定。谢谢!希望...
行政事业单位
临时工
有
五险一金吗
?
答:
行政事业单位
临时工
也是需要
缴纳五险一金
的,但临时工可能不会转为正式编制人员,也不会签订正式合同。但临时工也有权利享受跟正常编制员工同工同酬的权利,且工资按小时计费。一、行政事业单位临时工有
五险一金吗
? 临时工有五险一金。所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度,各类职工在用人单位享有的...
87年至98年有法律规定单位给
临时工缴纳五险一金吗
答:
有。根据查询相关法律显示,我国法律条文中并无
临时工
概念,与用人单位建立劳动关系时必须签订劳动合同,依法参加社会保险。
基础局非正式员工不
交五险一金吗
答:
要交的。基础局非正式员工要
交五险一金
。基础局
临时工
不交五险是违法的。不论是正式员工还是临时工,都必须按规定缴纳社保。一般是与人力资源公司签订的合同,按照劳动合同法享受待遇,用人单位是需要给劳动者交五险一金的额,如果不交,劳可以向当地人社局举报,并要求单位补缴社保。
临时工缴纳五险一金吗
答:
我不知道你说的
临时工
指的是什么。但有一些情况是可以确定的:1、单位给你
缴纳五险一金
,这就说明你们之间存在劳动关系,不论你们是否签订劳动合同。2、单位不和你签合同,在一年之内,需要支付你双倍工资,直到他和你签合同为止。一年之后,视为你们已经签订了无固定期限劳动合同,那时候不管他签不签...
交警队
临时工
有没有
五险一金
答:
临时工五险
是必须有的,
一金
不是法定的。“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同
缴纳
的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“...
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