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临时工找回工龄最新政策
临时工
算
工龄最新
文件是怎样的
答:
根椐国家
政策临时工
符合条件是可以算
工龄
的。 临时工是劳动者,不管是否签订合同,均与该单位存在劳动关系,临时工期间的工作时间当然算工龄。法律客观:《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
临时工
是否算
工龄
文件怎么规定的
答:
根椐国家
政策临时工
符合条件是可以算
工龄
的。 临时工是劳动者,不管是否签订合同,均与该单位存在劳动关系,临时工期间的工作时间当然算工龄。法律客观:《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
补
临时工工龄
需要什么证件
答:
人员基本情况、原工资构成、工资发放截止时间;7、单位填报《
工龄
认定表》,申请办公室领取填写,须加盖公章;8、就职人员的身份证复印件。
临时工
补工龄的情况有哪些临时工补工龄的情况有以下:1、凡经企业管理机关、企业行政方面调动工作、安排下岗者,调动、下岗(与企业保持劳动关系)前后的工龄应连续计算...
临时工工龄
认定
政策
答:
法律分析:
临时工
是可以计算
工龄
的,律上已经消除临时工的概念,所以临时工也称为“劳动合同制工”。不管是否签订合同,与单位存在劳动关系,临时工期间的工作时间算工龄。临时工是我国实行劳动合同制之前的一种特殊存在,自《中华人民共和国劳动法》实施以来,就从法律上消除了临时工的概念,该法要求用人...
怎么补办
临时工工龄
手续
答:
”
临时工
”
工龄
是否可以计算连续工龄,劳动法实施前后规定不同。一、劳动法实施之前经劳动人事部门办理招工手续,录用为正式职工的,在本单位最后一次从事临时工的工龄,可以计算连续工龄。其中,在当地实行养老保险改革个人缴费之前的连续工龄,可视同缴费年限;之后的连续工龄,要按规定缴纳养老保险费,才...
关于
临时工工龄
认定文件
答:
在当地实行养老保险社会统筹前的临时工期间的连续
工龄
,可视同缴费年限。根椐国家
政策临时工
符合条件是可以算工龄的。 临时工是劳动者,不管是否签订合同,均与该单位存在劳动关系,临时工期间的工作时间当然算工龄。
劳动部关于
临时工
认定
工龄
的文件
答:
([64]中劳薪字第344号) 《国家计委劳动局关于轮换工的
工龄
计算问题的复函》规定:关于轮换工的工龄计算问题,应与
临时工
的工龄计算一样处理。即:轮换工回乡后,根据国家生产建设需要,重新被吸收为国家职工时,其连续工龄应从重新参加工作之日算起。((73)计劳业字7号)。 《劳动和社会保障部办公...
临时工工龄
认定
政策
答:
临时工
是可以计算
工龄
的,律上已经消除临时工的概念,所以临时工也称为“劳动合同制工”。不管是否签订合同,与单位存在劳动关系,临时工期间的工作时间算工龄。临时工是我国实行劳动合同制之前的一种特殊存在,自《中华人民共和国劳动法》实施以来,就从法律上消除了临时工的概念,该法要求用人单位应当与...
工龄
延续问题的法律规定
答:
接下来由的我为大家整理了一些相关方面的知识,欢迎大家阅读!关于企业职工连续
工龄
的
最新
法律
政策
是怎样的 1、在本单位做
临时工
又考(录)、聘用到本单位工作的工龄可认定为连续工龄。《四川省人事厅关于临时工被招收为固定工后确定参加工作时间及计算连续工龄问题的复函》(川人福函[1989]8号)明确规定:...
国家规定认定连续
工龄
的
最新
文件
答:
接下来由的我为大家整理了一些相关方面的知识,欢迎大家阅读!关于企业职工连续
工龄
的
最新
法律
政策
是怎样的 1、在本单位做
临时工
又考(录)、聘用到本单位工作的工龄可认定为连续工龄。《四川省人事厅关于临时工被招收为固定工后确定参加工作时间及计算连续工龄问题的复函》(川人福函[1989]8号)明确规定:...
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