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临时工能走雇主责任险吗
雇主责任保险
伤残赔付标准是怎样的
答:
一、
雇主责任险
的基本保障范围包括1、被保险人雇用的人员(包括长期固定工、
临时工
、季节工、徒工)在保单有效期间,在受雇过程中,在保单列明的地点、从事保单列明的被保险人的业务活动时,遭受意外而受伤、致残、死亡或患与业务有关的职业性疾病,所致伤残或死亡的赔偿责任。2、被保险人的有关的诉讼...
雇主责任保险
伤残赔付标准是怎样的
答:
一、
雇主责任险
的基本保障范围包括1、被保险人雇用的人员(包括长期固定工、
临时工
、季节工、徒工)在保单有效期间,在受雇过程中,在保单列明的地点、从事保单列明的被保险人的业务活动时,遭受意外而受伤、致残、死亡或患与业务有关的职业性疾病,所致伤残或死亡的赔偿责任。2、被保险人的有关的诉讼...
安全生产责任保险和
雇主责任险
,意外伤害险的区别是什么
答:
3、投保人不同。安全生产责任保险的投保人是企业;
雇主责任险
的投保人是企业或雇主;意外伤害险的投保人可以是企业,也可以是员工,即
雇主可以
为自己买,也可以为雇员购买,雇员也可以为自己购买。4、被保险人不同。安全生产责任保险的被保险人是企业;雇主责任险的被保险人是企业或雇主;人身意外伤害险...
有
雇主责任险
年龄70岁
答:
雇主责任险
的基本保障范围包括:1、被保险人雇用的人员(包括长期固定工、
临时工
、季节工、徒工)在保单有效期间,在受雇过程中,在保单列明的地点、从事保单列明的被保险人的业务活动时,遭受意外而受伤、致残、死亡或患与业务有关的职业性疾病,所致伤残或死亡的赔偿责任。2、被保险人的有关的诉讼费用...
40万
雇主责任险
一年交多少钱
答:
根据行业类别不同 费率不一样
投保
雇主责任险
时,对投保雇员明细表的填写需要注意几点?
答:
附加
险险
别代码、备注”,据实逐项填写。2.如果投保企业是大型企业,可用承保当月的工资表代替本表,但需说明的问题,应按雇员明细表中有关要求在工资表中注明。3.对投保雇员是短期工、季节工、
临时工
等情况,可按劳动合同的期限保短期,若保一年期,中途换人,可办理批改(雇员人名)手续。
平安
雇主责任险
分哪三类
答:
平安
雇主责任险
分为:强制性雇主责任保险、自愿性责任保险、强制性与自愿性结合的雇主责任保险三种类型。雇主责任险一般由物流公司老板为司机购买,主要目的是确保雇员在受雇期间因被保险人的工作而发生事故时,能够遵守保险单中规定的赔偿规定。平安雇主责任险的被保险人所雇用的员工可以使短期工、
临时工
、...
我是企业员工.我的保险没有要该企业支付.但该企业该不该把保险随工资...
答:
”秦海林说。“不同于社保及团体意外保险,企业投保
雇主责任险
时,不需要对员工逐一登记,只要员工与雇主之间有合同关系,雇主责任险就对该员工有保障作用。该险种可以满足目前用工单位
临时工
居多、人员流动较频繁的保障需求。”苏黎世保险责任险部负责人说。为员工分忧为企业减压前不久,东莞一位农民工在...
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