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临时工辞职了公司不让走怎么办
我是一名
临时工
,现在
辞职
,
公司不
批准。
怎么办
?
答:
(2)用人单位违反有关劳动合同规定的。如拒不签订劳动合同、与劳动者建立劳动关系超过期作1个月没有签订劳动合同不支付双倍工资、违法解除劳动合同、解除劳动合同后不按国家规定支付经济补偿金等;(3)用人单位违反女职工和未成年工特殊劳动保护规定的。如安排女职工和未成年工从事国家规定的禁忌劳动、未对未...
没有合同
的临时工辞职
马上就走主管不批
怎么办
?
答:
如果员工提前一个月(试用期提前三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。单位故意刁难
不让离职
,是违法的,可以去劳动行政部门申诉。而非全日制用工,无需提前书面申请的,当天口头申请就可以结束用工关系。但是如果提前申请离职,劳动合同有依法约定...
我是小时工,我想
辞职
但店里人手不够老板
不让
我走,
怎么办
?
答:
既然是小时工,没有任何合同约束,可以提出
辞职
。但是如果老板一时缺人手不想让你走,可以给他一个缓冲时间,再多干一段时间,等他招到新员工再辞职,也算帮了老板的忙,反正在哪里打工都是挣钱。
打暑假
工辞职
老板
不让走
该
怎么办
?
答:
可以这么做,以安老板心。一、告诉老板,自己是在校学生,暑期已至,必须回学校。二、感谢老板厚爱,我将会在空闲时,继续来店打工。三、给老板戴高帽子,吹捧他,然后说尽量给他找一个替代者。先婉转,尽理由,然后走人。
我在电子厂做
临时工
,年底了想辞急工回家,但领班说厂里不批该
怎么办
?
答:
没签合同吗,应该是没有合同,既然是做
临时工
,他们就应该批准,多数厂子为了留住人,都会扣工资来留住人,可以和厂子里协商一下,如果他们硬要扣钱,可以借助法律来解决
打暑假
工辞职
老板
不让走
该
怎么办
?
答:
打暑假
工辞职
老板
不让走
该
怎么办
?有奖励写回答 淡了流年Z2019-09-20TA获得超过2.2万个赞暑假工劳动纠纷,是目前比较难解决的问题,但劳动者有证据的,可以反映到劳动局解决申请赔偿。1、劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求...
临时工辞职
工厂不批
怎么办
?
答:
临时工辞职
,工厂不批,那么这个可以提前一个月进行申请,如果
公司不
批准的话,那么这个事可以直接找中介的,让中介来处理这件事情,是可以进行
离职的
。
临时工
要
辞职
领导
不让走
找劳动局有用吗??
答:
找劳动局有用!你的情况也可以不找,直接走人就行了。没有合同无需30天
签有合同
临时工辞职不
批
怎么办
答:
1、无论是《劳动法》还是《劳动合同法》都已经没有了关于“
临时工
”的规定,代之以“以完成一定工作任务为期限的劳动合同”的合同制工人。只要劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。无论用人单位同意与否,只要按照劳动法...
我在厂里做
临时工
现在辞职也
不让辞职怎么办
?
答:
出具解除劳动合同证明。如果单位不予支付,本人将保留申请劳动争议仲裁的权利。特此通知。2、依据劳动合同法第三十七条的规定,提前30天(试用期3天)通知用人单位,不需要任何理由,也不用单位批准,到时即可要求单位
办理离职
手续走人。只不过得不到经济补偿金。基于上述规定,
辞职
通知可以这样写:兹有XX...
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