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临聘教师有产假吗
临聘教师有产假吗
答:
法律分析:有
。虽然是临时聘请的教师,但用人单位与教师存在劳动关系的,教师可以依法休产假,用人单位不能因教师休产假而解除与教师的劳动合同。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。《女职工劳动保护特别...
政府临牌人员
可以休产假吗
答:
你好,对于临聘教师能享受产假吗的问题,
“临时工”享有产假
。 按《劳动法》规定,没有正式工与临时工之分,都是劳动合同制职工,只是劳动合同期限不同,同样享有劳动者的权利,履行劳动者相义务。 “临时工”女职工依法生育的,根据《国务院女职工劳动保护特别规定》第七条规定,享受98天产假,其中产前...
公办
临聘教师
能干多久
答:
临聘教师
是指国家公办学校为弥补师资力量的不足而对外公开招聘的、不纳入正式教师编制的、临时性教师工作职位,临聘教师的合同由学校提供,一个学期起签,大概为4-6个月左右,公办临聘教师能干多久,主要是取决于学校的缺岗情况而定,例如:该学校有教师休
产假
六个月,出现了相应的岗位空缺,那么临聘的教...
临聘教师
一般临聘多久
答:
当然编制内的有些福利,
临聘教师也是会有的
。①带薪假期:享受3个月的寒暑假期,还能照样拿到一半的工资;产假是不可能的,学校多半会解聘临时教师。②各种补贴:便利服务如:免费职工宿舍、免费/低价食堂等等。对于教师的一些隐形福利临聘教师也会有,但也有不少代课教师反映在怀孕时,学校会无一例外暂时...
广州番禺
临聘教师有产假
工资吗
答:
有
。根据查询广州番禺教育局官网显示,临聘教师产假期间,用人单位应当向发放工资,广州番禺临聘教师有产假工资,临聘老师的产假工资与普通女职工产假工资待遇一样。产假工资,是指待产职工在假期内还能得到一定的经济补助。
龙江坦田小学
临聘老师
待遇好吗
答:
好。根据查询万行教师招聘网信息显示。1、龙江坦田小学
临聘教师
每月薪资为3000至4000元,缴纳五险,每周双休。2、外地教师提供住宿,拥有
产假
、病(工伤)假、事假、探亲假、婚假、丧假等等国家法定员工依法取得缺勤收入的福利待遇。
临聘
幼儿
老师产假
会扣发工资
答:
您好!如果是正式的幼儿园
教师
,
产假
是不扣发工资的;如果是临时工,产假和寒暑假都没有工资。谢谢阅读!
临聘教师
在
产假
期间学校能单方面解聘吗?
答:
临聘教师
在
产假
期间,学校能单方面解除吗?肯定不可以,这是不合法的。
临聘教师
一般多久
答:
临聘教师
的合同由学校提供,一个学期起签,大概为4-6个月左右。临聘教师一般是用工单位(学校)根据“缺岗”情况而定。比如该校有一教师休
产假
(例举:6个月 )出现了教学岗位空缺,该校找临时代课教师(临聘教师)补这教师的岗位空缺。教师在教学活动中担任的角色:1、教师是学生学习能力的培养者。
教师有
编制和无编制有啥区别?
答:
没有编制的
教师
工资则由学校发放,干得多、干得好才能拿稍高点的工资,否则,就拿得少,或者直接被解聘。2、发展前景 有编制的教师可以进行工作调动,想换学校可以适当调换,工作能力强的,还可以步步升为各级领导。而无编制的学校教师,往往属于
临聘
人员,无法晋升,无法调动,往往也无职称,更无职称...
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