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为什么公司四个月不发工资
公司
连续两
个月不发工资
怎么办
答:
综上所述,资必须在用人单位和劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。支付工资的具体日期由
企业
与劳动者约定。支付工资的日期一旦确定后,应严格按照规定的日期支付劳动者工资,逾期
不支付工资
...
为什么
现在很多
企业
喜欢拖到月底
发工资
?
答:
3、
公司
需要核算 人事要统计考勤,财务要核实业务提成,公司需要时间去处理上
个月
员工具体工资为多少。有的公司还要层层的签字,大量的时间都花在这些流程上,但是时间不会太长。如果
企业
一直拖欠工资
不发
,很有可能公司的资金链出了问题。4、多赚点利息 公司之所以选择25号
发工资
无非是为了多赚点利息。
公司4个月不发工资
怎么办
答:
2、协商失败,拿起法律武器维护合法权益 通过与
公司
主要负责人的交涉,沟通协商不成,那
没有
别的办法,只有拿起法律的武器来维护自己的合法权益,投诉或者申请劳动仲裁。但是维权需要自己搜集或者保留一些证据,能够证明你与这个单位存在劳动关系的,比如工作牌、
工资
卡、考勤记录等任何一个,或者是单位
给
你交...
公司四个月没发工资
怎么办
答:
2、协商失败,拿起法律武器维护合法权益通过与
公司
主要负责人的交涉,沟通协商不成,那
没有
别的办法,只有拿起法律的武器来维护自己的合法权益,投诉或者申请劳动仲裁。但是维权需要自己搜集或者保留一些证据,能够证明与这个单位存在劳动关系的,比如工作牌、
工资
卡、考勤记录等任何一个,或者是单位
给
交的保险...
如果
四个月不发工资
怎么办
答:
下面由小编为读者进行相关知识的解答。一、拖欠
工资4个月
怎么办 1、依据我国相关法律的规定,劳动者工资被拖欠
四个月
的,劳动者是可以向劳动行政部门投诉的,也可以申请劳动仲裁维护自己的利益。 2、法律规定:《中华人民共和国劳动法》 第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请...
公司四个月没发工资
怎么办
答:
2、协商失败,拿起法律武器维护合法权益 通过与
公司
主要负责人的交涉,沟通协商不成,那
没有
别的办法,只有拿起法律的武器来维护自己的合法权益,投诉或者申请劳动仲裁。但是维权需要自己搜集或者保留一些证据,能够证明与这个单位存在劳动关系的,比如工作牌、
工资
卡、考勤记录等任何一个,或者是单位
给
交的...
公司
已经连续三
个月没发工资
,员工该怎么办呢?
答:
公司
出现了问题,已经三
个月没发工资
了,问老板要老板就说最近公司困难,在等等吧,可是自己手头上真没什么钱,还欠马云 ,平时和老板关系也不错,感觉在公司困难的时候离开不太好,可是发不下来工资生活都困难,该怎么办?如果这个时候老板承诺给你股份,公司以后赚钱了可以有分红,这段时间的工资先欠...
公司四个月没发工资
怎么办
答:
2、协商失败,拿起法律武器维护合法权益 通过与
公司
主要负责人的交涉,沟通协商不成,那
没有
别的办法,只有拿起法律的武器来维护自己的合法权益,投诉或者申请劳动仲裁。但是维权需要自己搜集或者保留一些证据,能够证明与这个单位存在劳动关系的,比如工作牌、
工资
卡、考勤记录等任何一个,或者是单位
给
交的...
公司四个月不发工资
了怎么办
答:
公司四个月不发工资
了:一,沟通协商解决不管是在职还是离职,不管是无故拖欠工资还是不发工资,都应先通过正常的渠道,与公司主要负责人进行沟通协商,搞清楚拖欠或不发的原因,再选择合理的方法去处理,给公司和个人留有余地,要知道做事先做人,本着大事化小,小事化了的原则妥善处理。2、协商失败,...
公司
老板每次都拖延
发工资
,
为什么
却
没有
人辞职?
答:
因为首先换工作会有一些空档期,这些空档期对于普通家庭来说是非常严重的损失。而且一个工人在工厂上班,如果工厂的前景足够的好的话,就算工厂现在的待遇
没有
预期的那么好,工人也会继续待下去。这个就是工厂前景所给工人带来的自信,从人性上来看肯定是有好的未来人才愿意努力。所以说老板
发工资
拖延并不...
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