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为什么工厂喜欢劳务派遣
劳务派遣
和
工厂
签订临时工合同需要交押金吗
答:
职工与公司之间签订劳动合同是不需要缴纳押金的。法律依据:劳动合同法第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
出了工伤,
工厂
骗工人签
劳务派遣
合同合法吗?
答:
这当然是不合法了,所以说如果你所在的用人单位出现了这样的事情,建议你保留好证据,然后去当地的劳动局进行举报。
...电子
工厂
工作?它们又不对外释放招聘信息,58赶集上都是
劳务派遣
...
答:
你好,来个毛遂自荐咋样?宝安区沙井街道上南东路有一个厂——深圳维嘉家电厂还可以,你去看一下。
劳务派遣
工在
工厂
受工伤要由谁赔
答:
法律分析:
劳务派遣
人员在工作中受伤的,应该找劳务派遣公司赔偿,劳务派遣公司与劳务派遣人员有签订劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的...
我在
工厂
上班,今天办的离职手续,我是
劳务派遣
公司的临时工,请问我辞职...
答:
你好,这个要看公司规定,一般正常办理离职的都是等到发工资时一起到账,如果是公司辞退你的,你可以要求即时结现金,并要求适量补偿金。请采纳
劳务派遣
工人在
工厂
非工伤死亡该有谁负责
答:
1、对派遣员工而言,他(她)的用人单位是
劳务派遣
公司,工伤认定的主体是劳务派遣公司。2、但对劳务派遣公司而言,因派遣员工是在为要派单位提供劳务的过程中受到的伤害,一般情况下,劳务派遣公司和要派单位会在合同中约定,因工伤而产生的用人单位义务,由要派单位承担。因此,派遣员工发生工伤事故的,...
工厂
辞退员工,将员工退给
劳务派遣
,员工有赔偿吗
答:
您是
劳务派遣
员工的,您与用人单位之间并无劳动合同,您和劳务派遣单位之间存在劳动关系,用人单位将您退回劳务派遣单位的,您无权向用人单位要求经济补偿。但是劳务派遣单位应当按照劳动合同约定为您安排其他工作。在您无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向您按月支付报酬。若...
天津西青区三星电子厂好进吗
答:
一线操作工好进,但是不建议去电子厂工作,这个工作单调无聊,机械式操作,每天过的浑浑噩噩,如果自认为有能力有野心可以做销售行业,锻炼人,长知识,接触面比较广,如果是性格内向
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平静一点的可以去当学徒,学会一门手艺才是长久之计,祝找到好工作!
泽鸿电子科技有限公司(待遇)
答:
薪资待遇还是不错的,由于岗位不同,薪资待遇这一块是有差距的。流水线上班时间是12个小时两班倒和8小时三班倒两种,月收入在4000到6000之间,具体要看加班时间。夜班是有补足的,所以夜班工资会高一些。如果是领导层收入会比较可观,从领班往上工资是8000左右开始递增。刚毕业的大学生如果从事此公司的工作...
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