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为什么有的单位只交三险
单位只
给
交三险
可以正常退休吗
答:
法律分析:不能。没有养老保险的不能领退休金。
单位只交三险
是违法的,职工应当参加五险一金:基本养老保险,基本医疗保险,工伤保险,失业保险,生育保险,公积金。劳动者当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险...
单位只交三险
算社保吗
答:
法律分析:
交三险
算交社保,只不过没
有
缴纳全部的社保种类,只参加了部分而已。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民基本权益。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险...
...还要再等三个月才能交险而且还不给交五险
只交三险
没有一金?_百度知...
答:
法律
上
,入职一个月就应该办理社保,
单位
的规定违法 公积金目前没法律规定强制
缴纳
社会保险法 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户...
在青岛这边,
单位
可以只为员工
交三险
吗?养老险,医疗险,失业险,不给交工...
答:
失业险,如果有合同约定
买
足五险,就去叫公司给买,没有合同
单位
不交也不违法。生育险,现在生育险都被包含在医疗保险之中了。二、《社会保险费申报
缴纳
规定(草案)》正在向社会各界征求意见。根据草案规定,如果用人单位不给员工上五险(注意:强制参保范围由
三险
扩大为五险),将被银行强行划拨。如果...
单位
给
交三险
不含医疗怎么办?
答:
单位
给
交三险
不含医疗险,你可以自己交,或者是单位以后会交的,因为社保公司要求必须交的。
单位只交三险
,个人想要五险一金怎么办?
答:
单位只交三险
是违法的,职工应当参加五险一金:基本养老保险,基本医疗保险,工伤保险,失业保险,生育保险,公积金。题目中劳动者当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。参照《中华人民共和国劳动法》第七十七条,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,...
2021年怎么从五险成为了
3险
答:
2021年从五险成为了
三险
是因为疫情的原因,各地都有社保优惠政策。五险一金是指用人
单位
给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因...
原
单位
给交的五险一金而新公司只给
交三险
,还能做转移吗
答:
如果是同一个市里面换工作就不用转,但你需要先了解新公司的三险是
什么
?和原来五险里面同名的就是继续交的。但新公司
只交三险
,另外两险就中断了,不划算。
交三险
工伤保险,医疗保险,养老保险,不交失业保险,生育保险可以不...
答:
可以,因为每种保险都是分开
缴纳
费用,没有关联,不过,建议你最好交失业保险,这样失业的话,可以领失业金,
买
生育保险生孩子可以领一大笔钱,生孩子费用也可以报销大部分,比较划算哦!
三险
和五险的区别是
什么
答:
医疗保险比较重要,规定是中断三个月以上就失效,三个月以后看病就得自己掏钱,小病无所谓,大病就惨了,中断三个月以上的到新
单位
重新上。每个参加医保的有医疗保险账户,终身使用,不管单位是否变化,单位应该每月把一定比例的钱打入社会保险卡(医保卡),个人可以随时提取,用途
只能买
药。以上内容参考:...
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