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为什么有的单位只交三险
单位只交三险
算社保吗
答:
算社保。社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
单位交
养老保险、医疗保险和失业保险这三项,算交社保。养老保险、医疗保险和失业保险是社会保障的重要组成部分,能够提供基本的养老、医疗和失业保障。
事业
单位三险
一金还是五险
答:
说的,五险一金是从你
单位交
的保险(养老+医疗+失业+工伤+生育+公积金)来说的。把
三险
一金说成五险一金其实只是说起来好听而已。 除了单位能为你交社保,其实没工作但有收入的人员或者
有单位
但单位不交社保的人员也可以自己交社保,不过个人
只能缴纳
养老保险+医疗保险,工伤呀生育呀失业呀公积金呀,你个人都交不起来...
公司帮
交的三险
一般是哪三险?
答:
公司帮
交的三险
一般是哪三险?\x0d\x0a一般三险是指:养老保险、失业保险、医疗保险;\x0d\x0a2.其中:
单位
与个人得交款比例是:\x0d\x0a(1)养老:个人:8%\x0d\x0a 企业:20%\x0d\x0a(2)失业:个人0.5%-1.5%\x0d\x0a 企业:1.5%\x0d\x0a (3).医疗:个人:2%+...
单位
说交五险 但是财务说
只交
了
三险
的钱 没交生育和工伤 那到底算不算...
答:
朋友你好!你可能误会了,单位办理员工社会保险,五险之中的两险(生育和工伤)是统一由
单位缴纳
的,个人是不需要缴费的,所以,在财务上。你只看见扣除了三项的钱,看不见五项的扣费。
以前有五险一金,但是现在就有
三险
,医保状态就是不正常吗?还有医保吗...
答:
把
三险
一成五险一金其实只是说起来好听而已。除了单位能为你交社保,其实没工作但有收入的人员或者
有单位
但单位不交社保的人员也可以自己交社保,不过个人
只能缴纳
养老保险+医疗保险,工伤呀生育呀失业呀公积金呀,你个人都交不起来的。下面介绍下
什么
是社会保险缴纳基数刚才大家已经知道了每个月
单位缴纳
的社保比例和你缴纳...
只交三险
能领退休金吗
答:
只交三险
能领退休金。退休金的领取是和养老保险有所关联的,就算其他的两个险种没有进行缴纳,只要养老保险缴纳到位,该参保人就可以进行退休金的领取。参保人想要进行退休金的领取,需要至少缴纳十五年的养老保险,缴纳年限不够在退休的时候是领取不到退休金的,养老保险的缴纳原则是多缴多得、长缴长得...
事业单位工作,
单位交三险
的是否是正式工有编制
答:
财政负责工资福利;事业
单位
的工勤编制工资有财政拨款的,
有的
是自收自支的。后者稳定性较差。你叙述中“在事业单位内的事业编制也是工人”的说法不准确,事业单位有事业编制,有工勤编制,事业编制做管理工作,工勤编制做后勤等工作。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
为什么有些
公司只给员工交“五险”,却没有“一金”?
答:
为什么有些
公司只给员工交五险,却没有一斤作为公积金的说的话,可能
有些单位
可能就是花了他们的工,发到他们那个工资里面去了,有些人说了话,要看各个地方的做法地向他们来说的话,其实也算是违法的
单位
给员工上保险必须是
三险
或五险吗单位给员工上社
答:
你是女的还是男的?公司不给交的是生育和工伤吗?如果是男的,工作环境不是很恶劣的情况下,
三险
也无妨。规定是必须交五险,但是如果工作尚可就因为三险和五险和公司闹掰,划不来。如果自己重视五险,那和公司提,公司不满足去举报吧。现在都是五险同征,
单位
但凡能三险申报成功,那肯定是和社保有关系滴...
单位
给
交的三险
算社保吗?
答:
社会保险,包括养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险,不论参加哪个保险,都属于社保,只是没有全部参加而已。社保的主要内容有以下几种:1、养老保险,养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后,从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度;2、医疗保险,社会保险民营医院...
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