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为什么有的工作那么累工资那么低
为什么有些
公司的
工资那么低
?
答:
薪资待遇
和行业还有公司规模、公司效益等都有挂勾,所以就会导致薪资待遇不一样的情况发生。
为什么
一些职业收入低,一些职业收入高,根本原因是什么?
答:
第二,供需关系,通常来说,找
工作
和招人就是供需关系,一个岗位找不到人,
那么
就可能会需要涨工资,如果一个岗位有很多人,那么就可能降,当然这只是一方面。第三,创造的价值,通常你
的工资
和你创造的价值是挂钩的,创造的价值越多,那么你的工资应该会越高,当然也有特例,但是这是正常的公式,但是...
工厂
工资低
,常加班,没有什么技能,
为什么
很多年轻人喜欢进工厂做普工...
答:
时下做一名普通工,被视作是
工资低
、加班加点多、
工作累
、没自由的典型性工作中,只要是有得挑选,谁愿做一名普通工呢。尽管普通工加班加点多、工作累,可薪水并不太高,大多数全是拿着3000-4000
的薪水
,但却每一个月只有休二天,夜里经常加班至9点至10点,比这些996还惨,假如准时薪来测算,
那
...
为什么工作这么
多年,
工资
还是
那么低
?
答:
想涨
工资
?最有效的办法就是增加劳动量。做好分内
的工作
,那是天经地义的事情。做好本职工作之余,还能给单位带来附加值,这才是你的价值所在。怕受委屈,那就历练自己的内心,拥有一颗强大的内心,无惧风雨,不怕流言。领导批评,忍着;同事挤兑了,无视。曾
有这么
一个故事,公司职员小刘 ,跟好友...
为什么
现在行情
这么
不好,还要把
薪资
压低很多?
答:
反而更高水平专业知识的人才在社会稀少,企业考虑到招工也要培训的成本,所以也会降低工价招工的。第二:工作者们自身的专业和心态不在同水平,对于一些累活,脏活也觉得不能够去做,高水平待遇
的工作
找不着,低水平的又不要,所以找到合适的工作就难了。好工作也是一个萝卜一个坑,坑满了,就不好找...
为什么
现在年轻人,低于两千五
的工作
不愿意做,宁愿回家啃老?
答:
第二:从长远来看,如果你选择了一份没有未来
的工作
,而且因为没有找到合适的工作而没有未来,这也会损害你的职业规划和简历。最重要的一点是,一份2500元的工作仍然不值得年轻人冒“风险”。第三:年轻人啃老的现象在日本也很普遍。我个人认为,它在未来将逐渐变得普遍,至少现在是这样。在老年人的...
为什么
现在的公司要把
薪资
压
的很低
呢?这样对员工真的好吗?
答:
但是这种压低薪资的方式,对于员工来说并不好。因为作为员工在
工作
的过程中,都希望自己能够获得比较好
的薪资待遇
。而且也希望通过自己努力工作的状态,让自己拥有更高的薪资。因为只有获得比较高的薪资之后,才能有效提升自己的生活质量。所以当公司要把薪资压得
很低
的时候,员工的内心是非常抵触的。甚至会...
为什么
现在很多年轻人
工资那么低
?
答:
四、国家政策与制度的影响 一些国家政策和制度的影响也是造成年轻人
工资低
的原因之一。例如,一些企业往往会将劳动力成本降到最低,用招聘年轻的员工来代替成熟稳定的员工。此外,有一些行业和职业
的工资
水平被规定了最
低工资
标准,这些标准可能低于生活成本的最低值,使那些在这些职业中
工作
的年轻人工资明显...
工作时间长,
工资
特别低
的工作
,你愿意做吗?
答:
假如个人有能力,有选择的情况下,工作时间可以短一点就意味着有更多的时间去陪伴和照顾家人。那又为何要去选择工作时间长
的工作
呢?当然,假如这份工作,在我眼里是十分具有发展潜力的。工作时间长,
薪资低
,只是前期的困难,
那么
看在未来巨大发展的可能上,而家里的经济条件也不是那么窘迫着急的情况下,...
为什么
我10年来不管什么
工作
累死累活,
薪资
永远在5000就封顶?
答:
这是因为你努力的方向有问题,没有达到领导的预期,所以才会这样的。
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