为什么有些公司的工资那么低?

如题所述

第1个回答  2022-11-04
薪资待遇和行业还有公司规模、公司效益等都有挂勾,所以就会导致薪资待遇不一样的情况发生。
第2个回答  2022-10-07
为了找到一份合适又满意的工作,我们通常有很多考虑:公司规模,工作内容,薪酬福利,发展空间等。但要实现各个方面的统一还是很难的。因此,我们会选择用最看重的部分来衡量是否愿意接受这份工作。在这种情况下,你最看重的那一点,往往就成为选择工作的决定因素。找工作最直接的目的当然就是赚钱养自己、养家,因此,看重薪资待遇无可厚非。怎样的薪资可以让自己满意、自己的能力值多少钱,想必每个人心里都有一杆秤。但是,切记不要让薪酬成为左右你选择的最强杠杆。如果说薪酬是必须的,那么福利待遇就是锦上添花。这朵花越好看,越是能吸引求职者。现在,公司普遍提供的福利是五险一金(必需),有些公司还提供交通补助、饭补、无限供应小零食等。想必这些福利对很多的求职者也有巨大的吸引力。有一个干净、舒适的工作环境可以给我们工作的动力。有些求职者明明对工作内容和薪酬福利都很满意了,却因为工作环境一般而放弃机会。如果工作环境确实能影响你的工作效率和心情,那么可以当作辅助条件多考虑一下。