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为什么说三个和尚没水喝
一个和尚有水喝,两
个和尚没水喝
。是
什么
意思?
答:
结果谁也不去取水,以致大家都
没水喝
.其实,
三个和尚
也可有水喝,只要稍加组织,订立轮流取水的制度,责任落实到人,违者重罚,这样就有水喝了。原因是大家都希望别人去打水,用管理学话说就是责权不明,责任就是打水的责任,权利就是喝水的权利。一个人的时候和两个人的时候都好说,三个人的...
“一个和尚挑水吃,两个和尚抬水吃,
三个和尚没水
吃。”其中具有
什么
教育...
答:
“一个和尚挑水吃,两个和尚抬水吃,
三个和尚没水
吃”。这个寓言说明了在一个缺乏制度和文化的团体内,每一个个体为了谋求自身利益的最大化,而导致了零产出的极端情况,最终既损害了集体,也损害了包括他自己在内的每一个个体。市场经济这一制度就是能够使得“每个人在追求其自身利益最大化的同时,...
对“
三个和尚没水喝
”怎么看? 3分钟左右的口试回答
答:
人的依赖性和惰性太强 论“
三个和尚没水
吃”一个和尚挑水吃,两个和尚抬水吃,三个和尚却没水吃了。我要说的是,这三个和尚肯定都是中国和尚,因为中国人向来就缺乏合作意识和奉献精神,和尚也不例外。一个和尚挑水吃。因为山上只有他一个人,什么事都得自己来,有道是“自己动手,丰衣足食”,...
从组织学原理分析
三个和尚为什么没水喝
答:
一个和尚挑水吃:一个和尚没有依靠,只有依靠自己。两个和尚抬水吃:两和尚都需要喝水,抬水均摊,心理平衡。
三个和尚没水
吃:挑水吃,挑水的和尚感觉不公道,没人挑;抬水吃,一个和尚闲着,同样的道理,抬水的和尚有意见;所以既没有人挑水,也没有人抬水,三个当然就没有
水喝
。国外对中国人的...
...两个和尚抬水喝
三个和尚没水喝
为什么
会产生这种现象 如何防止和克 ...
答:
如果
说三个和尚没水喝
是因为三个和尚没有敬业精神的话,那产 生这种现象的根本原因却是因为长老的失职, 他没有起到一个管理者应该起的作 用。在大多数情况下,大多数人的行为动机是合法利己的。所谓“合法利己”就 是通过合法的途径去获取个人的最大利益,去满足个人的各种需要,在此同时, 也给...
为什么
一个和尚有水喝,
三个和尚没水喝
?从管理角度解释
答:
关注的重心并不是收入的多少,而是收入的差距。而出现
三个和尚
时,人的惰性和依赖性,使得每个人忙于推卸责任,指望别人去承担义务,而自己享受成果。这就可以解释
为什么
政府部门人多了反而处理事情的效率和能力并没有提高。例如,当你安排几个人负责解决一个问题或完成一项任务,其过程可能是张三将任务推...
俗语“一个和尚挑水吃,两个和尚抬水吃,
三个和尚没水
吃”。这种现象属于...
答:
【答案】:B 本题考查群体的影响。社会惰化是指许多人在一起工作,会降低个人活动积极性的现象,即群体一起完成一件事情时,个人所付出的努力比单独完成时偏少的现象。题干中“一个和尚挑水吃,两个和尚抬水吃,
三个和尚没水
吃”的意思是一个和尚没得选择,只能自己挑自己吃,两个和尚为了互相不...
三个和尚没水喝什么
意思?
答:
这 样总算还有水喝。后来,又来了个胖 和尚。他也想喝水,但缸里没水。小和尚和长和尚叫他自己去挑,胖和尚挑来一担水,立刻独自喝光了。从此谁也不挑水,
三个和尚
就
没水喝
。大家各念各的经,各敲各的木鱼,观音菩萨面前的净水瓶也没人添水,花草枯萎了。夜里老鼠出来偷东西,谁也不管。结果...
请问“
三个和尚没水喝
”体现了
什么
哲学道理
答:
“
三个和尚
”构成一个整体,如果三个和尚能搞好分工,各司其职,配合默契,三个和尚就会都有水喝。各局部以有序、合理、有效、优化的结构形成整体,就会使整体功能大于局部功能之和。漫画中的三个和尚不相互配合,甚至相互推诿,结果当然是“
没水喝
”,整体功能小于各部分功能之和.(一)话说往事如烟,...
为什么三个和尚没水喝
?
答:
三个和尚没水喝
也就不足为奇了。3、故事反映了一个激励与报酬制度的问题。一个合理的薪酬制度,分配时需要在资力与学历、年资与职级上实现绝对公平,在能力、贡献、绩效上强调多劳多得,按绩效高低和贡献大小进行分配,实现相对的公平。这样就可以激发每一个员工的积极性和创造性来为实现组织目标而努力...
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