职场攻略快速晋升的秘诀答:一个职业化的人,就是在领导想到的时候,你已经做了,在领导没想到的时候,你已经想到了。这就需要去琢磨这件事背后需求的核心是什么,不仅仅盯着表象,而且还要还原需求本质。 2、润物细无声,悄悄把活干了 你帮助的人越多,从你身上穿过的信息就越多。职场的壁垒就是经验壁垒,经验越多,你的价值越高,可替代性就...
...下面的人管理好困难,上面的领导要求太高,无法达到他们的答:我是新被提上去,做管理人员,可是感觉很迷茫,下面的人管理好困难,上面的领导要求太高,无法达到他们的要求,是做什么错什么,哎,烦啊... 我是新被提上去,做管理人员,可是感觉很迷茫,下面的人管理好困难,上面的领导要求太高,无法达到他们的要求,是做什么错什么,哎,烦啊 展开 我来答 4...
新任领导干部如何尽快适应角色转换答:一般而言,新任领导干部最为擅长的是岗位业务能力,随着工作面的拓宽和工作要求的提高,对领导干部的能力要求也越来越高,面也越来越宽。因此,新任领导干部要把全面加强综合能力的提升作为第一要务,加强学习,加强锻炼,在实践中增长才干。(二)要客观认识岗位责任。岗位是舞台,领导是责任,是服务。党和人民、组织和群众给...