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争端裁决委员会是什么
仲裁和调解有
什么
区别
答:
【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解
委员会
申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁
裁决
不服的,可以向人民法院提起诉讼。
劳动争议调解
委员会
调解不成如何处理
答:
法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁
委员会
申请仲裁;对仲裁
裁决
不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼...
仲裁
是什么
意思
答:
仲裁是由双方当事人自愿选择的解决纠纷的途径,一般来说,当事人经过仲裁程序后,即使对仲裁
裁决
不服,也不能再提起诉讼。但是,中国的劳动仲裁有些特殊的地方,依照劳动法的规定,劳动争议要先经过劳动仲裁
委员会
仲裁,对劳动争议仲裁裁决不服的,才可以向人民法院提起诉讼。仲裁制度是指民(商)事争议...
劳动仲裁
是什么
意思
答:
根据适用对象不同,仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际
争端
仲裁等。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种,旨在解决劳动纠纷。劳动争议仲裁既具有仲裁制度共有的某些特征,同时又具有自己的特殊性。劳动仲裁是指劳动争议仲裁
委员会
对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与
裁决
。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人...
合同双方发生争议要采取的解决方式只有向仲裁
委员会
申请仲裁和向人民法...
答:
我国仲裁
委员会
则实行一裁终局制,并适用司法监督程序,即(1)当事人提出证据,证明符合撤销
裁决
条件的,可向仲裁委员会所在地中级人民法院申请撤销裁决;(2)被申请人提出证据,证明有不予执行条件的,经人民法院合议庭审查核实,裁定不予执行。六是收费不同,仲裁费没有规定可以减交、缓交、免交,而...
劳动争议仲裁
委裁决
做出15日后,已超过了规定的时限,用人单位向法院提起...
答:
此做法不违法。一般情况下,当仲裁委作出
裁决
后,一方当事人不服的,应当在收到裁决书的十五日内向人民法院提起诉讼。而用人单位有证据证明裁决不符的,可在收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁
委员会
申请撤销裁决。法律分析我国的劳动争议案件实行一裁两审的处理模式,案件要先经过劳动争议仲裁委员...
申请仲裁
什么
意思?
答:
案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁
委员会
主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁
裁决
的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁
什么
意思? 仲裁 zhòngcái 公认的第三者在
争端
两方间进行裁定公断。 仲裁委员会 仲裁 解决民事争议的方式...
仲裁
裁决
书一般在仲裁后多久能下达?
答:
根据法律规定劳动仲裁的办案期限为四十五天至六十天,一般开完庭一到两周就可以出
裁决
。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁
委员会
对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。法律分析根据相关法律法规,劳动争议仲裁委员会受理当事人的仲裁申请后,应当对仲裁申请进行认真的审查。劳动争议调解委员会可以从以下几个...
申请仲裁
是什么
意思
答:
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁
委员会
申请仲裁;对仲裁
裁决
不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。问题六:商家仲裁
是什么
意思 仲裁是指买卖双方在纠纷发...
仲裁申请书
是什么
意思
答:
1、经济仲裁:当事人申请经济仲裁应当符合:(1)有仲裁协议;(2)有具体的仲裁请求和事实、理由;(3)属于仲裁
委员会
的受理范围。2、劳动仲裁:劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与
裁决
。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动法》规定...
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