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事业单位劳务派遣有加班费吗
事业单位劳务派遣
工作值得去吗
答:
总结原因有以下几点:1.
事业单位
工作相对轻松,在自己没有好的工作好的去向的时候,
劳务派遣
也是一个工作,派去事业单位的基本上会缴纳社会保险。2.事业单位工作相对轻松,比起去一般企业、小私企打工轻松很多。节假日可以休息,正常上下班,
加班
很少。3.工作相对体面,毕竟不属于体力工作,你要是不说自己是...
事业单位
的
劳务派遣
岗位值得一去吗?
答:
第一,
事业单位
,国企的社平
工资
远远高于非国经济的社平工资,2018年国企社平工资是6000多元,而非国经济社平工资才3000多元。从宏观面上,国企的收入不低,至少在当地处于较高水平。即使你说的只有两三千元,一般是偏远地区国企的一线员工,与其对应的当地私企一线员工估计更低。国企员工辞职向更低的...
正式编制、聘用工、
劳务派遣
的区别
视频时间 01:40
编制试用期辞职要违约金吗
答:
2、
事业单位
的工作有个特点,合同岗位不固定,会随时根据工作需要调岗,听从领导调遣。和公务员一样平时没
有加班费
和过节费、高温费,工资和福利待遇不如公务员,但义务相同,有时需要休息日值班。3、事业单位不同于普通的企业单位,它使用的资金部分或全部由国家财政拨款,因此,事业单位在管理上较之企业...
劳务派遣
公司合法吗?
答:
(3) 实施
劳务派遣
后,实行劳务派遣后、什么样的人员适合进行劳务派遣? 劳务派遣涉及专业极为广泛,从管理人员、专业技术人员、个人所得税等,每月底划拨到派遣机构财务帐上。 5、劳务人员社会保险如何办理,派遣机构将负责理工伤理赔事宜。 7、员工
加班费
。 12? 根据“用人
单位
要为员工缴纳社会保险”的规定这个问题首先...
我是个
劳务派遣
,
工资
不高也没有一金,但工作不算辛苦,可家里老人却总要...
答:
您好,因为
劳务派遣
和正式编制还是有一定区别。首先,两者的
工资
待遇是不一样的。一般来说
事业单位
不会为劳务派遣人员缴纳五险一金,事业单位编制人员的工资是由公司直接发放的,但是劳务派遣人员的工资却由第3方外包公司进行发放。简单来说,事业单位没有与劳务派遣人员签署正规的用人协议,所以说很多公司...
事业单位劳务派遣
是指什么
答:
事业单位劳务派遣
是指事业单位将某些具有特定技术或专业能力的人员(被称为派遣人员)临时调配到其他单位或企业进行工作,以满足用工需求。在这种情况下,事业单位作为
派遣单位
,为其他单位提供劳动力服务。事业单位劳务派遣通常是在特定时期或特定项目需要额外劳动力时使用的一种灵活用工方式。它可以帮助事业...
劳务派遣
退休金和
事业单位
退休金一样吗
答:
另一个是用工
单位
,支付的是
加班工资
、绩效奖金、福利待遇。
劳务派遣
合同有退休金吗劳务派遣合同是可以有退休金的。如果劳务派遣公司为员工缴纳了社保的,员工退休后,符合领取退休金条件的,是可以到当地的社保局领退休金的。如果公司没有为员工缴纳社保,员工个人自行到社保局以灵活就业人员缴纳社保费的,...
关于劳动合同法
答:
2、注意:不要与你
单位
之外的企业(如人才市场)签订劳动合同,不要在单位提供的辞职书,或类似文件上签字。这样你就不会涉及
劳务派遣
,工龄也会延续。3、如果单位一定要你们与派遣企业签订劳动关系,你可以要求提前解聘的赔偿。标准是每年工龄,赔偿一个月
工资
。4、编外人员也一样有权力参加工会,并与便...
劳务派遣事业单位
待遇
答:
劳务派遣事业单位
待遇 事业单位中劳务派遣员工的待遇是有第三方公司负责的,因为劳务派遣员工的劳动合同也是和第三方公司签订的,所以不管是
工资
待遇还是社保等都是由第三方劳务公司缴纳。这就导致劳务派遣的员工的待遇以及各项福利其实都是不如事业单位中的正式工的。而具体的工资待遇情况也是根据第三方工资...
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