11问答网
所有问题
当前搜索:
事业单位劳务派遣有年终奖吗
政府雇员
有年终奖吗
答:
事业单位
是没
有年终奖
的,现行的事业单位工资主要由四部分组成:岗位工资、薪级工资、绩效工资、津贴补贴,其中岗位工资和薪级工资为基本工资。另外,绩效工资分为基础性绩效工资和奖励性绩效工资,基础性绩效工资占绩效工资总额的70%,基础性绩效工资按月发放;奖励性绩效工资根据工作表现,每年考核一次,考核...
政府
单位
合同工
有年终奖吗
答:
法律分析:有的,属于编制内的工作,组织会根据部门的
年终
绩效,分配
奖金
。法律依据:《中华人民共和国公务员法》第五十一条 对工作表现突出,有显著成绩和贡献,或者有其他突出事迹的公务员或者公务员集体,给予奖励。奖励坚持定期奖励与及时奖励相结合,精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则。公务员...
复旦大学租赁制
有年终奖吗
答:
复旦大学租赁制
有年终奖
。因为
劳务派遣
员工和
单位
的正式工待遇方面是完全一样的,根据《新劳动法》规定,派遣员工与正式工必须同工同酬,如果出现不同待遇了的话,你完全有权利找到相关机关维护自己的合法权益。所以复旦大学租赁制有年终奖。
事业单位
的编制人员和
劳务派遣
人员有什么区别?
答:
3、合同签订不同
事业单位
正式员工,事业单位的在编人员需要签订聘用合同,与单位确立人事关系,受《事业单位在编人员管理条例》管理。劳动派遣工就是指被派遣的劳动者。假如与甲公司签订劳动合同,由甲公司安排前往乙公司工作,这个时候就是甲公司的
劳务派遣
员工,但是是在乙公司工作。参考资料来源:百度百科...
劳务派遣
和正式员工干同样活,
年终奖
和工资不一样没有同工同酬可以告他...
答:
暂时性岗位的确要完成同酬,代替性也没有问题。可是针对辅助的界定,可就非常麻烦了。尽管公司判定
劳务派遣
工作人员不能超过本部门职工的30%,可是超出以后并不是说给予同酬,反而是给予期限整顿。并且职位的特性是以公司自身制订规范,事实上难以掌握。行政
事业单位
也是一样的。现阶段,大家国家颁布了关于...
事业单位年终奖
有哪些规定
答:
含参照公务员管理的
事业单位
)对年度考核为称职(合格)及以上的工作人员发放
年终
一次性
奖金
,标准为本人当年12月份的基本工资。(2)事业单位在实行绩效工资前,仍可以对年度考核为合格及以上的人员发放年终一次性奖金,标准为当年12月份本人的岗位工资和薪级工资之和(中小学教师、护士提高10%)。事业单位实行...
正式编制、聘用工、
劳务派遣
的区别
视频时间 01:40
某学校单招的
事业单位
会不会有坑
答:
不会。编制区别有门道,同样在
事业单位
工作,编制不同待遇天差地别,简单的来说,有编内人员、合同工、
劳务派遣
人员。编内人员不用多说,合同工属于临时聘用人员,他们干着一样的活,每个月却只有一两千块钱,没
有年终奖
没有绩效奖,五险一金也是低得可怜。
事业单位
在编人员与编外人员工资和福利待遇的区别有哪些?
答:
2、编内人员的人事关系由当地人事局管理,编外用工的人事关系由
事业单位
本单位或人才交流中心管理。3、编内用工如果工作人员不犯错误一般不存在被解聘,比较稳定, 至于编外用工事业单位会根据单位实际效益决定工资待遇和是否解聘。现在的事业单位无论是在编的还是编外的都是采用聘用制,有编制相对有保障...
事业单位
的编外合同工好不好?工资多少,待遇怎么样?有发展前途吗?
答:
对艰苦边远地区根据发展变化情况,每5年评估调整一次。2、特殊岗位津贴补贴: 对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴,国家统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。以上就是
事业单位
待遇怎么样?事业单位工资怎么样?的相关介绍,希望能够对大家有所帮助。
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜