11问答网
所有问题
当前搜索:
事业单位在编人员分流
事业单位
转为企业单位转制过渡期退休
人员
工资怎么办
答:
转制时,要按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定,自工商注册登记之日起与在职职工全部签订劳动合同。职工在
事业单位
的工作年限合并计算为转制后企业的工作年限。转制后根据经营方向确需
分流人员
的,应按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十条、第四十一条、第四十二条规定处理劳动关系,对符合支付经济...
机构改革是否会对中级职称的聘用带来影响?
答:
2、生产经营类
事业单位
改企,包括公益二类事业单位在内,这些单位的专业技术
人员
将被
分流
到其他事业单位,或者随企改制,对个人前途影响较大。3、部分专业技术类事业单位剥离整合,成为管理类事业单位,原来执行职称工资待遇的专业技术人员,由于岗位限制,要么调整到专业技术类事业单位,要么失去职称工资,执行...
人事局是干什么的
答:
人事局属于行政单位,以市一级的人事局为例,它的职能有:1、负责研究制定人事制度改革规划、方案,拟定人事管理政策,建立人事管理制度和人事行政复议制度并监督检查;负责拟定国家机关
人员
定岗和
分流
的政策。2、负责拟定国家机关和
事业单位
工作人员及离退休人员的规划、结构调整、工资分配政策,编制国家机关、...
为什么医院要取消编制吗,这是什么原因造成的?
答:
为了实现编制
人员
的规范化管理,所以取消了非公益
事业单位
的医院编制。如果单纯说取消了所有医院的编制的话,这句话其实是不正确的,如果你在公益类的医院上班,也就是承担基础医疗的乡村卫生院,那么你暂且不用担心,你的编制不会被取消的。大家也知道,现在各个地方的三甲医院和中心医院是最火爆的,每天...
乡镇下岗职工不买养老保险怎么办
答:
事业单位人员分流
到非国有单位工作的,其档案和人事关系由县人事部门所属人才服务机构实行人事代理,以后被机关、国有企
事业单位
重新录(聘)用的,其在非国有单位工作的时间可计算为连续工作年限。⑻
分流人员
再就业的,可参照省委、省政府《关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的若干意见》(豫发〔2002...
给你100万,让你提前退休,你是否愿意?
答:
给我一百万让我提前退休,说实话我是不愿意的。因为我现在还很年轻,才二十多岁而已,让我去过老年人的生活,那无异于在荒废青春。更何况,现在一百万在城里连一套房子都买不起,为了一百万而退休,实在是得不偿失。虽然说人人都需要钱,但是以这种快捷而不断的方式得到钱,想必很多人也是不愿意...
事业
编制能否调入参公
单位
?
答:
3、面临的困难,一是行政编制不能突破编制总额。经测算,我区符合条件的参公单位转为行政机构后,需要的行政编制在45名左右,难度很大。二是参公单位部分
人员
需要转岗
分流
,容易造成不稳定因素。(二)参公单位退出参照管理序列,回归
事业单位
的公益性 1、将参公单位承担的行政职能划归行政机构,其单位划归...
九级职员比工勤
人员
中的高级工工资高吗?
答:
事业单位
专业技术
人员
九级岗位工资是比工勤人员中的高级工工资要高的。事业单位专业技术人员和工勤人员实行不同的工资标准,工勤人员的工资标准比专业技术人员低较多的,工勤人员的职称晋升后工资增资额也不多。专业技术人员九级岗位是中级职称,九级岗位工资比高级工工资高很多,工资总额也比高级工多好几百块...
事业单位
编外
人员
有前途吗?只是聘用人员
答:
工勤编制都算编内了,他们就是混到退休基本没机会升职,更不用说编外了,说难听点,替人家跑腿或者干活的料,别想有什么前途之类的,也别想着直接转正,不行的,想转正还是要参加
事业单位
编内考试才行,一般是不可能直接转正的,不行,你去网上查查看说不定很多人都在吐槽编外工的事情。
事业单位
编外同工同酬有前途吗
答:
不能。虽然从96年就已经提出同工同酬。但是很多人没看懂法律以及法律的前位法。
事业单位在编人员
,与单位确认的是人事关系,而不是劳动关系,所以在编人员的待遇不是按照《劳动法》调节的。而是依据《事业单位在编人员管理条例》,其入职条件、学历、经历与合同制人员不一致,而且事业单位在编人员的工资组成...
棣栭〉
<涓婁竴椤
10
11
12
13
15
16
17
18
19
涓嬩竴椤
灏鹃〉
14
其他人还搜