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事业单位未满服务年限调动
事业
编
服务期
内可以
调动
吗
答:
法律分析:事业编
服务期
内是否可以
调动
要根据该
事业单位
岗位的相关规定进行判断。法律依据:《事业单位人事管理条例》 第六条 事业单位根据职责任务和工作需要,按照国家有关规定设置岗位。岗位应当具有明确的名称、职责任务、工作标准和任职条件。
教师
未满服务期调动
怎么处理
答:
教师聘用期
未满
,那你需要按照聘用合同内容来解决这件事,有的会需要赔付一定违约金的,如果聘用合同里边没有牵扯到这些那么就不用赔。如果你的跨市
调动
是由教育局统一的,那么你直接向学校说明就行,如果是你个人跨市调动,那么你就必须承担一定的责任。教师作为
事业单位
工作人员,入职后按照相关规定,...
事业
编在
服务期
内可以
调动
吗
答:
可以
调动
,我国实行公务员交流制度,调任、转任都属于交流的方式,一般报到的时候都得到相关的人事部门领取人事编制允许卡,持卡报到后所在单位随后会去财政部门订正。法律依据:《
事业单位
人事管理条例》第十一条事业单位工作人员可以按照国家有关规定进行交流。《中华人民共和国公务员法》第六十九条国家实行公务员...
事业单位调动
必须要5年吗
答:
但是自己还
未满
五年的
服务期
,那么是不能调动的。事业单位设置五年的服务期就是为了防止人员的的流失,在五年服务期内一般是不准许离职的,也不能考其他的事业单位或是公务员,除非是本单位辞退后才能进行其他的考试,或者是满了五年服务期,才能离职或者调动。
事业单位调动
必须要5年吗 ...
事业单位
五年
服务期未满
有
调动
成功的吗?
答:
在
事业单位
工作
不满
五年者,是无法进行跨省
调动
的,只能在原来的单位待着。只有达到了五年后,才可以调动,也可以申请调动,申请调动时,工作职位可以发生改变。但最终的结果,要看接收单位和原单位的意见,同意或不同意,升迁或者是不升迁。国家公务员法里明确规定,当公务员被应聘后,必须在本单位工作够...
事业单位
五年
服务期未满
有
调动
成功的吗?
答:
在
事业单位
工作
不满
五年者,是无法进行跨省
调动
的,只能在原来的单位待着。只有达到了五年后,才可以调动,也可以申请调动,申请调动时,工作职位可以发生改变。但最终的结果,要看接收单位和原单位的意见,同意或不同意,升迁或者是不升迁。国家公务员法里明确规定,当公务员被应聘后,必须在本单位工作够...
事业单位调动
必须要5年吗?
答:
不是的,公务员
事业单位不
是必须要在当地年满5年的,但是要辞职必须年满最低服务期限。在招考公告中就有明确注明最低
服务年限
的当属双方应共同遵守的协议。根据《事业单位人事管理条例》规定:第十二条:事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不能低于三年。第十三条:初次就业的工作人员与事业单位...
事业单位
教师
服务期未满
可否
调动
?
答:
可以考其他
事业单位
教师,但
未满年限
要交赔偿金。
服务期
是指劳动者与用人单位约定的劳动者必须为用人单位提供服务的期限。服务期可以长于劳动合同的期限,只要是双方的真实意思表示并通过合同固定下来,则对双方均具有约束力。劳动合同中服务期条款主要的内容包括三个部分:一为服务期限,即劳动者应为用人...
服务期未满
的在编教师可以申请跨县对调吗?
答:
服务期未满
的在编教师可以申请跨县对调,没有出台教师对调的相关政策。在编教师拥有的编制为事业编,即在编老师为
事业单位
工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。教师作为事业单位工作人员,入职后按照相关规定,签订合同期一般为五年(实际操作中,一般只签订一次合同)并按照相关规定,享受事业单位...
服务年限
末满工作年限因攵母有病是否可以回调?
答:
泸县为了稳定乡镇干部队伍,结合本县实际,于2012年制定机关
事业单位
人员管理的有关规定,明确:“新录(聘)用在乡镇机关工作的人员工作未满两年的不得
调动
,新录(聘)用工作人员
服务年限未满
三年的不得调出县外,新录(聘)用有约定
服务期
的按约定服务期执行”。按以上规定,在最低服务年限内,新...
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